Process & Innovation Manager (m/f/d)

OVB Holding AG; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzunternehmen in Köln sucht einen Prozess & Innovation Manager (m/w/d), der kreative Lösungen zur Qualität und Effizienzsteigerung entwickelt. Zu Ihren Aufgaben zählen die Umsetzung von Innovationsprojekten, die Analyse komplexer Prozesse und die Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Sie bringen ein relevantes Studium sowie Erfahrung im Innovationsumfeld mit. Der Job bietet ein attraktives Einkommen, unbefristete Anstellung und Optionen für mobiles Arbeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Zugang zu LinkedIn Learning

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Erfahrungen in Prozessgestaltung, Prozessoptimierung oder Innovationsumfeld.
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozessketten und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Innovationsimpulse setzen und neue Technologien einbringen.
• Komplexe Prozessketten analysieren und optimieren.
• Technologieoffene Konzepte entwickeln und bewerten.
• Kreative Workshops und Ideensessions moderieren.
• Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zum Rollout umsetzen.

Kenntnisse

Prozessgestaltung

Prozessoptimierung

Technologieoffenheit

Analytisches Denken

Moderatorfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen

Tools

Kreativitätsmethoden

Digitale Technologien

Jobbeschreibung

Der OVB-Konzern ist einer der führenden europäischen Finanzvermittlungskonzerne und steht für langfristige, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Seit über 50 Jahren bewegen wir, was unsere Kundschaft bewegt. 1970 in Köln gegründet, sind wir heute in 16 europäischen Ländern aktiv, arbeiten mit über 6.525 hauptberuflichen Finanzvermittler:innen zusammen und genießen das Vertrauen von 4,85 Millionen Kundinnen und Kunden in Europa.

OVB Holding AG gestaltet die digitale Zukunft seiner Organisation – mit modernen Technologien, klaren Prozessen und einer Kultur, die Innovation, Kreativität und gemeinsames Vorantreiben lebt. Wir verbinden strategisches Denken mit moderner IT und schaffen Lösungen, die unser Unternehmen langfristig stärken.

Process & Innovation Manager (m/f/d) treiben Sie Qualität, Effizienz und intelligente Digitalisierung aktiv voran.

Sie bringen neue Ideen ein, übersetzen technologische Trends in praktische Lösungen und formen Strukturen, die nachhaltig wirken. Mit Ihrem Blick für Prozesse, Ihrer Leidenschaft für moderne Technologien und Ihrem kreativen Mindset gestalten Sie gemeinsam mit uns eine Organisation, die nicht nur mithält – sondern vorausgeht.

Ihre Aufgaben

• Innovations- und Digitalisierungsimpulse setzen: Sie bringen moderne Technologien, neue Plattformideen und aktuelle Trends ins Unternehmen ein und entwickeln daraus zukunftsorientierte Lösungen
• Prozesse kreativ weiterdenken:Komplexe Prozessketten werden analysiert, abstrahiert und in klare, effiziente und skalierbare Abläufe überführt – mit einem feinen Gespür für Optimierungs- und Automatisierungspotenziale
• Technologieoffene Konzepte entwickeln: Sie bewerten neue Tools, KI-Ansätze, Automatisierungsmöglichkeiten und offene Technologien und leiten daraus tragfähige Konzepte für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens ab
• Workshops & Co-Creation Formate gestalten: Von Ihnen werden kreative Ideensessions, Innovationsworkshops und interdisziplinäre Austauschformate moderiert, in denen neue Lösungen gemeinsam entstehen
• Innovations- und Digitalisierungsprojekte umsetzen: Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung neuer Lösungen – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout – und sorgen dafür, dass Visionen in konkrete Ergebnisse übersetzt werden
• Use Cases definieren, strukturieren und bewerten: Konkrete Anwendungsfälle für digitale Technologien werden von Ihnen identifiziert, transparent beschrieben und hinsichtlich Nutzens, Effizienz und strategischer Relevanz bewertet
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken: Sie fördern ein modernes Miteinander, schaffen Klarheit in der Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern und begleiten Veränderungen mit ruhigem, souveränem Auftreten

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung: Erfahrungen in der Prozessgestaltung, Prozessoptimierung oder im Innovations- und Digitalisierungsumfeld – idealerweise mit IT-Bezug oder aus dynamischen, technologienahem Arbeitsumfeld – bilden eine solide Grundlage für diese Rolle

Fähigkeiten: Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessketten mit, denken analytisch und konzeptionell und überzeugen durch strukturierte Arbeitsweise. Komplexe Sachverhalte aufzubereiten, Ideen zu visualisieren und Workshops souverän zu moderieren gehört ebenso zu Ihren Stärken wie der konstruktive Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern

Persönliche Eigenschaften: Sie verfügen über Beständigkeit und ein sicheres Auftreten, sind gleichzeitig kreativ, innovativfreudig und offen für neue Technologien. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Stil. Sie treiben Themen gerne aktiv voran, denken lösungsorientiert und bringen Fantasie sowie zukunftsgerichtetes Denken mit

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie erwarten vielfältige Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Unbefristete Anstellung: Wir bieten Ihnen eine sichere Position in einem wachsenden Finanzkonzern
• Exzellentes Team: Sie arbeiten in einem motivierten, zukunftsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere und nutzen Sie die auf Sie zugeschnittenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Zugang zu einem LinkedIn Learning Account
• Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
• Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr
• Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an [e-mail] mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches. Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!