Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in

Moenchengladbach; Mönchengladbach; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Übernahmequote

Job summary

Stadt Mönchengladbach bietet eine praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in. Du arbeitest in über 40 städtischen Kindertagesstätten und besuchst parallel das Berufskolleg in Mönchengladbach.

Du erwirbst den anerkannten Berufsabschluss und profitierst von klarer Anleitung sowie guten Entwicklungschancen. Die Ausbildungsvergütung liegt bei 1.490,69 € im ersten und 1.552,07 € im zweiten Ausbildungsjahr brutto; zudem gibt es vermögenswirksame Leistungen,

Qualifications

• Kindern altersgerechte Begleitung im Kita-Alltag.
• Geduld, Empathie und Teamfähigkeit erforderlich.
• Versorgung und Förderung von Kindern unter Anleitung.

Responsibilities

• Kinder durch den Tag begleiten: Freispiel, Ausflüge, Basteln, Singen.
• Unterstützung beim Wickeln, Händewaschen, Toilettentraining und Essen.
• Zusammenarbeit im Kita-Team und Austausch mit Eltern.

Skills

Kinderkontakt

Teamfähigkeit

Geduld

Belastbarkeit

Education

Hauptschulabschluss

Job description

In einer Kita merken Kinder sofort, wer wirklich da ist. Kinderpfleger*innen sind genau das: nah dran, jeden Tag. Für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum*zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in bei der Stadt Mönchengladbach brauchst du zwei Jahre und einen Hauptschulabschluss. Du arbeitest von Tag eins in einer unserer über 40 städtischen Kindertagesstätten und besuchst parallel das Berufskolleg – beide Schulen liegen in Mönchengladbach. Am Ende hast du einen anerkannten Berufsabschluss, je nach Notenbild die Fachoberschulreife dazu. Allein bist du dabei nie: Du arbeitest durchgehend unter fachlicher Anleitung. Klingt nach deinem Weg?

Dein Arbeitsalltag

Du begleitest Kinder durch den Kita-Tag: beim Freispiel, auf dem Außengelände und bei Ausflügen. Du begleitest Angebote zum Basteln, Malen, Singen und Bewegen und führst sie mit den Kindern durch. Du unterstützt beim Wickeln, beim Händewaschen und beim Toilettentraining, begleitest Frühstück und Mittagessen und hältst die Gruppenräume in Ordnung — dieser Teil steht neben dem Pädagogischen, nicht darunter. Und du schaust hin: wie ein Kind spricht, greift, mit anderen umgeht — und hältst fest, was dir auffällt.

Dazu kommen die Zusammenarbeit im Kita-Team und kurze Gespräche mit den Eltern beim Bringen und Abholen. Der Beruf fordert Geduld und Belastbarkeit. Wenn du die Kinder lachen siehst, ist ein anstrengender Vormittag aber schnell wieder vergessen. Deine Praxis läuft durchgehend unter fachlicher Anleitung in einer von über 40 städtischen Kindertagesstätten, verteilt über das Stadtgebiet. Den ausführlichen Einblick findest du auf unserer Karriereseite.

Das brauchst du, das bringst du mit

• einen Hauptschulabschluss
• den Nachweis über einen Schulplatz am Maria-Lenssen-Berufskolleg oder an der Bischöflichen Liebfrauenschule — die Anmeldung machst du selbst, und zwar vor deinem Ausbildungsbeginn bei uns
• Spaß am Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien

Persönlich solltest du sozial kompetent, team- und konfliktfähig, motiviert, belastbar und einfühlsam sein, Verantwortung übernehmen wollen und dich sprachlich gut ausdrücken können.

Das verdienst du (brutto, monatlich)

• 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 €
• vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €
• Jahressonderzahlung: 90 % des Novembergehalts
• Prämie von 400 € bei bestandener Abschlussprüfung
• betriebliche Altersversorgung

Deine Vorteile

• rund 90 % Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss (stadtweit)
• krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub
• Betriebssport und Unterstützung in gesundheitlichen Fragen
• Rabatte und Sonderaktionen für Mitarbeitende
• je nach Notenbild zusätzlich die Fachoberschulreife, dazu die Zertifizierung zur Kindertagespflegeperson

Dein Auswahlverfahren

Das Verfahren besteht aus einem Online-Test und einem Vorstellungsgespräch aus Gruppenaufgabe und Einzelgespräch. Wie das Verfahren genau abläuft und wie du den Online-Test üben kannst, steht auf unserer Karriereseite unter www.stadt.mg/ausbildung.

Inken Schmitz vom Fachbereich Kinder, Jugend und Familie beantwortet dir inhaltliche Fragen zur Ausbildung unter Tel. [phone] bzw. [e-mail].

Falls du etwas zum Bewerbungsprozess wissen möchtest, melde dich gerne bei Romina Wenning unter Tel. [phone] bzw. [e-mail].

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.