Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Niederkassel; Niederkassel; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvergütung TVAöD-Bereich Pflege

31 Tage Urlaub

Abschlussprämie

Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Kinderbetreuung

Job summary

Stadt Niederkassel sucht ab dem 01. September 2027 eine praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in (m/w/d).

Die duale Ausbildung erstreckt sich über zwei Jahre und kombiniert theoretische Lernphasen an der Fachschule mit praktischen Einsätzen in einer der 14 städtischen Kindertageseinrichtungen. Die Vergütung erfolgt nach TVAöD – Besonderer Teil Pflege zu Ausbildungsbeginn, ergänzt durch 31 Tage Urlaub, Abschlussprämie, ÖPNV-Zuschuss und gute Übernahmechancen in ein unbefristetes

Qualifications

• Voraussetzung: Platz an einer Fachschule für Sozialpädagogik, die die praxisintegrierte Ausbildung anbietet.
• Charakterliche und gesundheitliche Eignung laut Ausschreibung.

Responsibilities

• Theoretische Ausbildung findet an einer Fachschule statt.
• Praktischer Teil erfolgt in einer der 14 städtischen Kindertageseinrichtungen.
• Auszubildende bleiben voraussichtlich während der gesamten Ausbildungsdauer in derselben Einrichtung.

Education

Platz an Fachschule für Sozialpädagogik

Charakterliche und gesundheitliche Eignung

Job description

Arbeiten, wo andere den Rhein genießen!

Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.

Wir suchen Dich zum 01. September 2027 für die

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in (m/w/d)

Vollzeit / Ausbildungsverfügung derzeit i.H. von 1.365,24 € (brutto)

Die praxisintegrierte Ausbildung ist ein dualer Ausbildungsgang, der analog zur Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in in Vollzeit die Schüler/-innen dazu befähigt, Kinder im Prozess ihres Heranwachsens zu begleiten und zu unterstützen. Sie erstreckt sich über zwei Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil.

Die theoretische Ausbildung findet an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Der praktische Teil findet in einer der 14 städtischen Kindertageseinrichtungen statt. Es ist vorgesehen, dass die Auszubildenden über die gesamte Ausbildungsdauer in derselben Einrichtung eingesetzt werden.

Vorausgesetzt wird:

• Ein Platz an einer Fachschule für Sozialpädagogik, die die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/-in anbietet (siehe Vorraussetzungen bei den Schulen)
• Charakterliche und gesundheitliche Eignung

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag "TVAöD - Besonderer Teil Pflege“ zu Beginn der Ausbildung beträgt die Ausbildungsvergütung 1.365,24 € (brutto)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung und Sonderurlaub für Prüfungen
• Die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und den Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei ausländischen Abschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Solltest Du den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weise bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Deine Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.