Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Kinderpfleger:in

Stadt Gladbeck; Gladbeck; Vor Ort; EUR 16.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVAöD-Pflege Vergütung

Langfristige Perspektiven

Beschäftigtenverhältnis

Zusammenfassung

Stadt Gladbeck sucht eine engagierte Kinderpflegerin in einer praxisintegrierten Ausbildung. Du erwirbst in zwei Jahren die staatlich anerkannte Bezeichnung und arbeitest in einer städtischen Kindertageseinrichtung mit enger Kooperation zu einer Fachschule.

Die Ausbildung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis; Vergütung orientiert sich am TVAöD-Pflege und bietet langfristige Perspektiven innerhalb des öffentlichen Dienstes.

Qualifikationen

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge vorlegen.
• Fachliche Eignung wird im Einstellungstest festgestellt.

Aufgaben

• Ausbildung dauert 2 Jahre mit Theorie und Praxis in einer städtischen Kindertageseinrichtung in Kooperation mit einer Fachschule bzw. einem Berufskolleg.
• Begleitung der Kinder im Alltag, Förderung ihrer Entwicklung durch kreative Aktivitäten und Unterstützung ihrer Selbstständigkeit.
• Zusammenarbeit mit Erzieherinnen/en und tägliche Versorgung der Kinder.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Motivation

Engagement

Ausbildung

Hauptschulabschluss nach Klasse 9

Jobbeschreibung

Starte Deine Karriere als Kinderpflegerin bei uns – für eine sensible und professionelle Betreuung unserer Kleinsten!

Du hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann suchen wir genau Dich! Als Kinderpflegerin bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst dazu bei, dass sich Kinder in einer sicheren und fördernden Umgebung wohlfühlen und bestmöglich wachsen können.

Unsere Anforderungen

• mind. Hauptschulabschluss nach Klasse 9
• Nachweis der persönlichen Eignung durch Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir erwarten:

• ein Führungszeugnis ohne Eintragungen
• fachliche Eignung (wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt)
• Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Offenheit und Teamfähigkeit
• Motivation und Engagement

Die praktische Ausbildung kann nur bei entsprechendem Nachweis über eine Zusage für die praxisintegrierte Ausbildungsform zum/zur Kinderpfleger:in an einer Fachschule/einem Berufskolleg erfolgen.

Die Aufgaben

Die praxisintegrierte Ausbildung dauert 2 Jahre und verbindet Theorie und Praxis in einer städtischen Kindertageseinrichtung in Kooperation mit einer Fachschule bzw. einem Berufskolleg.

Als Kinderpfleger:in begleitest du Kinder im Alltag, unterstützt ihre Entwicklung durch kreative Aktivitäten und förderst ihre Selbstständigkeit. Du hilfst bei der täglichen Versorgung und arbeitest eng mit Erzieher:innen zusammen.

Nach abgeschlossener Ausbildung erwirbst Du die Berufsbezeichnung "Staatlich anerkannter Kinderpfleger/staatlich anerkannte Kinderpflegerin“..

Wir bieten

• Eine spannende und vielseitige Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben im Alltag der Kinderbetreuung.
• Eine Ausbildung im Beschäftigtenverhältnis mit langfristigen Perspektiven.
• Eine attraktive Vergütung von derzeit: im ersten Ausbildungsjahr 1.415,69 Euro und im zweiten Ausbildungsjahr 1.477,07 Euro nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege).

Vielfalt & Chancengleichheit:

• Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung:

• Bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bewerbungsfrist:

• Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.11.2026.