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Stadt Münster sucht Auszubildende zur Erzieherin/zum Erzieher. Startdatum ist August 2027, Ausbildungsdauer drei Jahre. Sie arbeiten von Beginn an in unseren Kindertageseinrichtungen und besuchen parallel die Fachschule.
Nach Abschluss sind Sie staatlich anerkannt und arbeiten als pädagogische Fachkraft. Wir bieten faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, individuelle Betreuung, Auslandserfahrungen, Corporate Benefits und das Deutschlandticket zu
Starten Sie direkt in den Kita-Alltag: Vom ersten Ausbildungstag an arbeiten Sie in unseren Kindertageseinrichtungen und besuchen parallel die Fachschule. Nach drei Ausbilungsjahren sind Sie staatlich anerkannte*r Erzieher*in und können als pädagogische Fachkraft tätitg werden.
Gerne ermöglichen wir Ihnen im Vorfeld unsere Kitas kennenzulernen.
Nehmen Sie gerne Kontakt auf.
Weitere Informationen über die Schulplätze finden Sie beim Anne-Frank-Berufskolleg und der Hildegardisschule.
Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026):
1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr
1.552,07 € im 2. Ausbildungsjahr
1.653,38 € im 3. Ausbildungsjahr
Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Ausbilder*innen und Praxisanleitungen betreut und begleitet.
Wir ermöglichen Ihnen Auslandspraktika.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Deutschlandticket zum vergünstigten Preis.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Marie Weinelt
Ausbildungsleitung
0251/492-1004
weineltm@stadt-muenster.de
Jacqueline Dünwald
Fachberatung Ausbildung und Nachwuchskräfte Amt für Kinder, Jugendliche und Familien
0251/492-2858
duenwald@stadt-muenster.de