Praxisintegrierte Ausbildung zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger (m/w/d)

Stadt Zülpich; Hoven; On-site; EUR 15,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Ausbildungsvergütung

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Abschlussprämie 400,00 €

31 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Job summary

Stadt Zülpich bietet zum 01.08.2027 mehrere praxisintegrierte Ausbildungsplätze zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger (m/w/d) an. Die Ausbildung ist zweijährig, festangestellte Tätigkeit in städtischen Einrichtungen und eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.

Es gibt eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine Abschlussprämie von 400 € bei Bestehen der Prüfung.

Qualifications

• mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9
• Bereitschaft zur praxisintegrierten Ausbildung PiA

Responsibilities

• Arbeiten fest angestellt in einer Kindertageseinrichtung
• Lernen alle Arbeitsbereiche der sozialpädagogischen Praxis kennen
• Theoretisches Wissen praktisch anwenden

Education

Hauptschulabschluss nach Klasse 9

Job description

STELLENANGEBOT

Die Stadt Zülpich bietet zum 01.08.2027 Nachwuchskräften, die Freude an der Betreuung von Kindern und Spaß an einer kreativen und pädagogischen Ausbildung haben, mehrere Ausbildungsplätze für die

Praxisintegrierte Ausbildung zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger (m/w/d)

in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Zülpich an.

Du interessierst dich für eine Ausbildung zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger? Die praxisintegrierte, zweijährige Ausbildung ist mit einem gestaffelten Ausbildungsgehalt ab Ausbildungsbeginn eine attraktive Alternative zur klassischen Ausbildung zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger. Die größten Vorteile der PiA-Ausbildung zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger liegen in der engen Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis, der kompakten und vergleichsweise kurzen Ausbildungsdauer sowie in der gesicherten Vergütung vom ersten Ausbildungstag an. Die angehenden Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger arbeiten fest angestellt in einer Kindertageseinrichtung, sind Teil eines Teams und lernen alle Arbeitsbereiche der sozialpädagogischen Praxis kennen. Theoretisch erworbenes Wissen kann und soll direkt in die Praxis umgesetzt werden.

Wir bieten Dir

• eine abwechslungsreiche, interessante Ausbildung in einer unserer städtischen Kindertagesstätten
• eine tarifliche Ausbildungsvergütung:
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.365,24 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.425,30 €
• Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• bei Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie von 400,00 €
• gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
• 31 Tage Erholungsurlaub sowie fünf zusätzliche bezahlte freie Tage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• eine betriebliche Altersversorgung

Dein Profil

• du hast mindestens den Hauptschulabschluss nach der Klasse 9

Das benötigen wir

• ein formloses Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse

Bei Fragen zur Ausbildung wende Dich bitte an Frau Gall unter der Telefonnummer 02252/52216.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Schiffmann-Schwigon unter der Telefonnummer 02252/52217 zur Verfügung.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach dessen Abschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Die einschlägigen Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW, des Sozialgesetzbuch IX sowie weitere einschlägige Vorschriften finden bei der Auswahlentscheidung Anwendung.

Allgemeine Informationen

Die Bewerbungsfrist endet am 01.11.2026

Kennziffer: PiA-K2027

www.zuelpich.de