Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d)

Arbeitsagentur; Rosengarten; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Umfeld

Eigene Akademie

Weiterbildung

Schichtplanung Sicherheit

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsmittel

Einspringprämie

Kita-Kostenzuschuss

Zusammenfassung

Arbeitsagentur Rosengarten sucht eine/n Praxisanleiter/in zur Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Pflegesektor.

Sie setzen das unternehmenseigene Ausbildungskonzept um, organisieren Einführungsveranstaltungen, begleiten Auszubildende praxisnah und unterstützen neue Mitarbeitende während der Einarbeitung. Zudem planen Sie den Einsatz und dokumentieren den individuellen Pflegebedarf in enger Abstimmung mit dem Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachkraft).
• Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mind. 300 Unterrichtseinheiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung.
• Berufserfahrung in der Pflege.
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden.
• Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes und des Ausbildungsplans.
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge verständlich zu vermitteln.
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
• Gute MS-Office Kenntnisse (Windows, Word, Outlook).

Aufgaben

• Umsetzung des eigenen Ausbildungskonzepts in der Praxis.
• Organisation und Durchführung von Einführungstagen für Auszubildende.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis.
• Unterstützung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase.
• Motivation von Schülerinnen und Schülern für Praktika.
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs mit Auszubildenden.
• Einsatzplanung interner und externer Auszubildenden.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Auszubildendenbegleitung

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Selbstbewusstsein

Weiterbildungskompetenz

Pflegefachkraft-Erfahrung

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger

Altenpfleger

Pflegefachkraft

Praxisanleiter-Weiterbildung

Tools

Microsoft Windows

Word

Outlook

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!

Aufgaben

• Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
• Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
• Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
• Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.-
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.