Freigestellte Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d) | Springe | Vollzeit | Teilzeit |

Nordik-Care Unternehmensgruppe; Springe; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung

Frühe Schichtplanung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Zusätzliche Einspringprämie

Zuschuss zu Kita-Kosten

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Niedersachsen sucht einen engagierten Praxisanleiter zur Unterstützung der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des Ausbildungskonzepts, die Organisation von Einführungstagen sowie die Anleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Pflege beizutragen. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Ausbildung als Gesundheits- oder Pflegefachkraft ist erforderlich.
• Mindestens 300 UE als Praxisanleiter absolviert.
• Interesse an ständiger Weiterbildung und aktuellem Wissen.

Aufgaben

• Umsetzung des Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung.
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende.
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Berufserfahrung in der Pflege

Selbstbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!

Aufgaben

• Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
• Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
• Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
• Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst. Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.

Interessiert? Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, das täglich mit Herz und Verstand arbeitet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten in einem Umfeld, in dem Du und Deine Arbeit wirklich zählen.