Freigestellte Praxisanleitung Pflegeheim (m/w/d)

Römergarten Residenzen GmbH; Harthausen; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Eigene Akademie & Weiterbildung

Sichere und frühe Schichtplanung

Attraktive Vergütung inkl. Jahresspez.

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner, sicherer Arbeitsplatz

Einspringprämie

Kita-Kosten-Zuschuss

Zusammenfassung

Römergarten Residenzen GmbH in Rheinland-Pfalz sucht eine engagierte Fachkraft als Praxisanleiter/in zur Organisation und Begleitung der Ausbildung.

Sie setzen das unternehmenseigene Ausbildungskonzept um, führen Einführungstage durch und unterstützen Auszubildende sowie neue Mitarbeitende während der Einarbeitungsphase. Pädagogische Fähigkeiten und Pflegeerfahrung sind erwünscht, ebenso Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Krankenpflege oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mindestens 300 UE)
• Bereitschaft, aktuelles Wissen zu erwerben und sich weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und Ausbildungsrahmen
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Windows, Word, Outlook
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Aufgaben

• Umsetzung unseres Ausbildungskonzepts in der praktischen Ausbildung
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
• Unterstützung neuer Pflegemitarbeiter in der Einarbeitungsphase
• Motivation von Schülern für Praktika in unserer Pflegeeinrichtung
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs mit Auszubildenden
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

Pädagogische Kompetenz

Praxisanleiter 300 UE

Pflegegesetzkenntnisse

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Pflegeausbildung

Praxisanleiter-Weiterbildung

Tools

MS Windows

Word

Outlook

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung
• Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis
• Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase
• Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung
• Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.
• Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE
• Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Pflege
• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie – perfekt abgestimmt auf Deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue Dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur Deine fachliche, sondern auch Deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn Du kurzfristig einspringst – Deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.