Praxisanleitung Pflege (w/m/d) | IM LERCHENFELD

KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Praxisanleiterzulage

Mitarbeiter-Sportevents

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterbonuskarte

Zusammenfassung

KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH in Jena sucht einen engagierten Ausbilder/in oder Praxisanleiter/in für die Weiterbildung zukünftiger Pflegefachkräfte. Sie verantworten die Planung und Umsetzung des Ausbildungsrahmenkonzepts und begleiten die Auszubildenden in ihrer Praxis.

In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir unbefristete Verträge, individuelle Einarbeitung und attraktive Benefits, darunter eine Mitarbeiterbonuskarte für Fitness und Kultur sowie Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusätzliche Qualifikation als Praxisanleiter oder Mentor erforderlich.
• Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung des Ausbildungsrahmenkonzepts.
• Betreuung und Bewertung der Auszubildenden bei Praxisaufträgen.
• Kooperation im Team zur Lösungsfindung.

Kenntnisse

Planung und Umsetzung von Ausbildungsrahmenkonzepten

Betreuung und Bewertung von Auszubildenden

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor

Jobbeschreibung

Willkommen

Wenn du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig!

In entspannter Atmosphäre betreust und begleitest du unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft. Deine eigenen Ideen und Vorstellungen sind jederzeit willkommen. Wir arbeiten als Team, um gemeinsam Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen.

Unsere Benefits

• ein moderner Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt - inkl. Weihnachtsgeld
• Praxisanleiterzulage
• Möglichkeiten zur Freistellung im Rahmen der Azubibetreuung
• Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
• eine gezielte und individuelle Einarbeitung
• eine wertschätzende Führungskultur
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Car)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
• Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge

Deine Aufgabe

Als Ausbilder/in bzw. Praxisanleiter/in bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzepts verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter / Mentor (m/w/d).

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Mit nur einem Klick zum Job!

Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!