Praxisanleitung Pflege

KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH; Jena; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsort

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld

Praxisanleiterzulage

Gutschein für Tanken und Einkaufen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterbonuskarte

Mitarbeiter-Sportevents

Zusammenfassung

KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH in Jena sucht einen Ausbilder/Praxisanleiter (m/w/d) für die Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.

Diese Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Weiterbildung zum Praxisanleiter / Mentor ist erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung des Ausbildungsrahmenkonzeptes.
• Betreuung und Bewertung der Auszubildenden bei Praxisaufträgen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Fachwissen in Altenpflege

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit Im Lerchenfeld 3, 07743 Jena, Deutschland

Willkommen im KATHARINENHOF IM LERCHENFELD!

Wenn du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig!

In entspannter Atmosphäre betreust und begleitest du unsere Auszubildenen auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft. Deine eigenen Ideen und Vorstellungen sind jederzeit willkommen. Wir arbeiten als Team, um gemeinsam Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen.

Schau vorbei und überzeug dich selbst!

Unsere Benefits

• einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt - inkl. Weihnachtsgeld
• Praxisanleiterzulage
• Möglichkeiten zur Freistellung Im Rahmen der Azubibetreuung
• Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
• eine gezielte und individuelle Einarbeitung
• eine wertschätzende Führungskultur
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Car)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
• Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
• Mitarbeiter-Sportevents, Obstwochen, Mitarbeiterfeste und -ausflüge

Deine Aufgabe

Als Ausbilder/in bzw. Praxisanleiter/in bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter / Mentor (m/w/d).

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

Mit nur einem Klick zum Job!

Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!