Praxisanleitung in der Pflege (mit / ohne Qualifikation) (m/w/d)

Arbeitsagentur; Berlin; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Zuschuss ÖPNV

Fortbildungen bezahlt

Zuschläge/Spitzenauszahlungen

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Berlin sucht eine Praxisanleitung bzw. Pflegefachkraft, die die Weiterbildung zur Praxisanleitung absolvieren möchte. Einsatz im Früh-/Spät- oder Spät-/Nachtdienst, 20–38,5 Stunden pro Woche, sowohl in Voll- als auch Teilzeit möglich.

Zu den Aufgaben gehören Anleitung der Auszubildenden, enge Zusammenarbeit mit Schulen, Erstellung und Bewertung von Lernaufgaben sowie Begleitung praktischer Prüfungen. Weiterhin eigenständige Pflege und Bezugspflege nach Konzepten.

Qualifikationen

• PFlegefachfrau/-mann Abschluss oder gleichwertiger Abschluss.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §4 PflAPrV.
• Nachweis jährlicher Teilnahme am 24-Stunden-Refresh-Kurs.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Bewohnern.
• Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Anleitung der Auszubildenden und schrittweise Heranführung an eigenständige Aufgaben.
• Erster Ansprechpartner für Auszubildende während des Praxiseinsatzes.
• Zusammenarbeit mit ausbildenden Schulen; Erstellung und Bewertung Lernaufgaben.
• Begleitung der praktischen Prüfungen bis zur Abschlussprüfung.
• Durchführung individueller Pflege und Betreuung gemäßPflegekonzept.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Praxisanleitung Weiterbildung Bereits

24-Stunden-Refresh-Kurs

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Verschwiegenheit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann

Alten-/Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

EDV-Software

Jobbeschreibung

Für unseren Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine Praxisanleitung bzw. eine Pflegefachkraft, die die Weiterbildung zur Praxisanleitung machen möchte (m/w/d). Für den Früh-/Spätdienst oder für den Spät-/Nachtdienst (auf Wunsch möglich) 20 - 38,5 Stunden / Woche

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Anleitung der Auszubildenden sowie schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
• erster Ansprechpartner für die Auszubildenden während des Praxiseinsatzes
• enge Zusammenarbeit mit den ausbildenden Schulen
• Erstellung und Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
• Begleitung der praktischen Prüfungen bis hin zur praktischen Abschlussprüfung

sowie die allgemeinen Aufgaben einer Pflegefachkraft:

• Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner\*innen nach persönlichen Bedürfnissen und unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
• Umsetzung der Bezugspflege nach konzeptioneller Vorgabe
• Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• spezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten
• Begleitung von Arztvisiten einschließlich der entsprechenden Dokumentation und Auswertung
• Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit anderen in- und externen Berufsgruppen und Leistungsbereichen

Was sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §4 PflAPrV bzw. Bereitschaft, an der Weiterbildung zur Praxisanleitung nach erfolgreicher Probezeit teilzunehmen (inkl. Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber)
• Nachweis der jährlichen Teilnahme am 24-Stunden-RefreshKurs gemäß §4 Abs. 3 PflAPrV
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten bzw. blinden) Bewohnenden
• Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Was wir ihnen bieten:

• Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel aufgrund der Blindenspezifik (Probearbeiten möglich)
• Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Gesonderte Vergütung bei der vollumfänglichen Übernahme der Zusatzfunktionen als Praxisanleitung
• Zusätzliche Vergütung für kurzfristige Diensteinsätze und attraktive Zulagen
• Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen
• Finanzierung von Weiterbildungen
• Planung sowie Übernahme der Kosten für die jährlichen 24-Stunden-Refresh-Fortbildungen für Praxisanleitungen
• Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner
• Arbeit in einem festen Team
• Zuverlässige Dienstplanung mit der Option auf Wunschdienste
• Dienstkleidung (Kasak / T-Shirt, Hose) wird gestellt, inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket