Heilerziehungspfleger*in - Früh-/Spätdienst (m/w/d)

Arbeitsagentur; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Zuschuss ÖPNV-Ticket

Fortbildungen

Einarbeitung und fester担当

Zusammenfassung

Arbeitsagentur sucht eine/n Heilerziehungspfleger*in zur Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer Blindenwohnstätte in Berlin-Spandau. Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spezialisierten Umfeld mit flexiblen Diensten.

Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit und profitieren von einer umfassenden Einarbeitung sowie Fortbildungen im Umgang mit blinds- und sehbehinderten Menschen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit Pflegebedürftigen und Mehrfachbehinderten.
• Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit, Beobachtungen zutreffend zu beschreiben.
• Einfühlungsvermögen und Empathie.
• Gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeit.
• Integrations- und Teamfähigkeit.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit.
• Gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Pflegeprozess gemäß interner Konzeption und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen umsetzen.
• Empathische Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Begleitung und Assistenz bei Freizeitaktivitäten und Alltagsgestaltung.
• Beratung von Bewohnern und Angehörigen zu pflegerischen Themen.
• Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten.
• Begleitung von Arztvisiten inklusive Dokumentation.
• Behandlung nach ärztlicher Anordnung.
• Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses (EDV-gestützt; handschriftlich).

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Beobachtungsgabe

Einfühlungsvermögen

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin/-pfleger

Tools

Dokumentationssoftware

Jobbeschreibung

InunsererBlindenwohnstätteinBerlin-Spandaupflegenundbetreuenwirin5Wohnbereichen unseres allgemeinen Pflegebereiches insgesamt 100 blinde und sehbehinderte Bewohner*innen sowie in 4 weiteren Wohnbereichen insgesamt 20 Menschen mit mehrfachen Behinderungen.

FürunserenspeziellenMehrfachbehindertenbereichsuchenwirzum01.11.2026inVoll- oder Teilzeiteine/nHeilerziehungspfleger*innen(m/w/d)fürdenFrüh-/SpätdienstoderfürdenSpät-/Nachtdienst.20-38,5Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• UmsetzungdesPflegeprozessesnacheinrichtungsinternemPflege- und Betreuungskonzeptsowienachpflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• DurchführungeinerempathischenundwertschätzendenPflegeundBetreuungderBewohner
• BegleitungundAssistenzbeiFreizeitaktivitätenundAlltagsgestaltungsowieFörderungdersozialenIntegrationundderSelbstständigkeitderBewohner*innen
• BeratungvonBewohnernundAngehörigenzupflegerischenThemen
• Blinden- undsehbehindertenspezifischeFörderunglebenspraktischerFertigkeiten
• BegleitungvonArztvisiteneinschließlichderentsprechendenDokumentationundAuswertung
• BehandlungspflegenachärztlicherAnordnung
• Dokumentation(EDV-gestützt;handschriftlich)desPflege- undBetreuungsprozesses

Was sollten Sie mitbringen:

• AbgeschlosseneAusbildungzum/zurHeilerziehungspfleger*innen
• PositiveEinstellungzurArbeitmitpflegebedürftigenundmehrfachbehindertenMenschen
• GuteBeobachtungs- undAuffassungsgabesowiedieFähigkeit,Beobachtungenzutreffendzubeschreiben
• EinfühlungsvermögenundEmpathie
• GuteverbaleundnonverbaleKommunikationsfähigkeit
• Integrations- undTeamfähigkeit
• ZuverlässigkeitundVerantwortungsbewusstsein
• VerschwiegenheitundVertrauenswürdigkeit
• GuteEDV-Kenntnisse

Waswirihnenbieten:

• VergütungnachTV-L,KR7,inkl.Jahressonderzahlung
• 30TageUrlaub
• entspannteArbeitsatmosphäredurchhöherenPersonalschlüsselaufgrundderSpezialisierungaufblinde/sehbehinderteMenschen
• gesonderteVergütungbeiderÜbernahmevonZusatzfunktionen(z.B.Wohnbereichsleitung,Praxisanleitung,Wundexpert/in)
• zusätzlicheVergütungfürkurzfristigeDiensteinsätzeundattraktiveZulagen
• ArbeitaufeinemBereichbestehendaus2Wohnbereichenmitje5Bewohner*innen
• umfassendeEinarbeitungmiteinemfestenAnsprechpartner
• ArbeitineinemfestenTeam
• regelmäßigeFortbildungen,insbesondereimUmgangmitblindenundsehbehindertenMenschen
• zuverlässigeDienstplanungmitOptionvonWunschdiensten
• Dienstkleidungwirdgestellt,inkl.jährlicherZuschusszuArbeitsschuhen
• ZuschusszumÖPNV-Ticket
• Probearbeitenmöglich