Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung (m/w/d)

Behome Care; Bochum; Hybrid; EUR 46.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung: 22–26 €/h (abh.)

Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem 1.

Feste Zeitkontingente für Praxisanleit

Weiterbildung zur Praxisanleitung gefö

Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und

Keine Nachtdienste – Tagdienste

Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/

Zusammenfassung

Behome Care in Bochum sucht eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Sie begleiten Auszubildende kompetent in der ambulanten Pflege und sind das Bindeglied zwischen Pflegeschule und Pflegealltag.

Zu Ihren Aufgaben gehören die strukturierte Anleitung, Lernstandsgespräche, Prüfungsbegleitung und enge Abstimmung mit Schule und Team. Eine praxisorientierte Vorbildfunktion ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Pflegefachkraft oder gleichwertige Pflegeausbildung.
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mind. 300 Std.) – oder Bereitschaft, sie zu erwerben.
• Bereitschaft zur jährlichen Pflicht-Fortbildung (24 Std.) für Praxisanleitungen.

Aufgaben

• Strukturierte Praxisanleitung unserer Auszubildenden im ambulanten Pflegealltag – geplant und situativ
• Planung, Durchführung und Auswertung von Anleitungssituationen entlang des Ausbildungsplans (PflAPrV)
• Lernstandsgespräche, Feedback und Dokumentation des Lernfortschritts
• Vorbereitung und Begleitung der praktischen Prüfungen
• Enge Abstimmung mit Pflegeschule, Pflegedienstleitung und Pflegeteam
• Eigene pflegerische Tätigkeit in der ambulanten Versorgung – als Vorbild direkt in der Praxis
• Optional: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mind. 300 Std.) – oder Bereitschaft, sie zu erwerben

Bereitschaft zur jährlichen Pflicht-Fortbildung (24 Std.)

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) – in unbefristeter Anstellung, von Teilzeit bis Vollzeit. Sie begleiten unsere Auszubildenden strukturiert in der Praxis und sind das Bindeglied zwischen Pflegeschule und Pflegealltag.

Ihre Aufgaben:

• Strukturierte Praxisanleitung unserer Auszubildenden im ambulanten Pflegealltag – geplant und situativ
• Planung, Durchführung und Auswertung von Anleitungssituationen entlang des Ausbildungsplans (PflAPrV)
• Lernstandsgespräche, Feedback und Dokumentation des Lernfortschritts
• Vorbereitung und Begleitung der praktischen Prüfungen
• Enge Abstimmung mit Pflegeschule, Pflegedienstleitung und Pflegeteam
• Eigene pflegerische Tätigkeit in der ambulanten Versorgung – als Vorbild direkt in der Praxis
• Optional: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mind. 300 Std. nach PflAPrV) – oder die Bereitschaft, sie mit unserer Förderung zu erwerben
• Bereitschaft zur jährlichen Pflicht-Fortbildung (24 Std.) für Praxisanleitungen
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Freude an der Ausbildung und Begleitung von Nachwuchskräften
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und klare, wertschätzende Kommunikation
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung: ab 22,00 €/h bis 26,00 €/h (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Feste Zeitkontingente für die Praxisanleitung – Anleitung ist bei uns eingeplant, nicht nebenbei
• Förderung der Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie der jährlichen Pflicht-Fortbildung
• Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste
• Keine Nachtdienste – ausschließlich Tagdienste
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
• Weihnachtsgeld
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Kurze Touren, planbare Einsätze
• Moderne Dienstfahrzeuge
• Ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen