Praxisanleiter / Mentor in der Pflege (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Sörgenloch; On-site; EUR 46,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufskleidung

Job summary

AZURIT HANSA Gruppe in Rheinland-Pfalz sucht eine examinierte Fachkraft als Praxisanleiter/in, um die Pflegeausbildung umzusetzen. Freigestellt oder teilfreigestellt – Engagement und Lernbereitschaft zählen.

Sie organisieren, koordinieren und dokumentieren den Ausbildungsprozess, motivieren Auszubildende und begleiten Mitarbeitende im Coaching. Wir bieten ein zukunftssicheres Umfeld, flexible Arbeitszeitmodelle und flache Hierarchien.

Qualifications

• Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium Pflege/Management/Medizinpädagogik
• Idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter/in oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Freude an offener Kommunikation im Team
• Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden

Responsibilities

• Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung als Praxisanleitung
• Ausbildungsprozess der Azubis planen, koordinieren, beurteilen und dokumentieren
• Hauptverantwortung für gute Pflegeausbildung in der Einrichtung
• Motivation von Schüler:innen zu Praktika
• Begleitung von Pflegemitarbeiter:innen im Coaching

Skills

Pflegefachkraft-Expertise

Praxisanleiter-Weiterbildung

Coachingskills

Teamführung

Kommunikation

Education

Pflegefachkraft

Pflegepädagogik/Management

Job description

Dein Aufgabenfeld

Generation Y und Z sind dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für dich die Zukunft? Super, wir brauchen dich als examinierte Fachkraft mit deiner Fachkenntnis, deiner Energie und deinen kreativen Ideen die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist deine Haltung und du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist du bei uns genau richtig, ob als freigestellte:r oder teilfreigestellte:r Praxisanleiter:in. Unsere Auszubildenden aus dem In- und Ausland sind schon ganz gespannt auf dich!

Dein Aufgabenfeld

Generation Y und Z sind dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für dich die Zukunft? Super, wir brauchen dich als examinierte Fachkraft mit deiner Fachkenntnis, deiner Energie und deinen kreativen Ideen die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist deine Haltung und du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist du bei uns genau richtig, ob als freigestellte:r oder teilfreigestellte:r Praxisanleiter:in. Unsere Auszubildenden aus dem In- und Ausland sind schon ganz gespannt auf dich!

Deine Aufgaben

• Als Praxisanleitung bist du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig
• Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihren Ausbildungslevels
• Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung
• Motivation von Schüler:innen zu einem Praktikum bei uns
• Begleitung von Pflegemitarbeiter:innen im Rahmen von Coachingeinheiten

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu erwerben und an den laufenden Fortbildungen teilzunehmen
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln
• Freude an offener Kommunikation im Team
• Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für dich die Basis
• Du bist in der Lage, gezielt und strukturiert Kompetenzen innerhalb der Ausbildung zu fördern

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad - attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr