Ihr Aufgabenfeld
Sie möchten die nächste Generation von Pflegefachkräften fördern und die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Mit Ihrem fachlichen Know-how, Ihrer pädagogischen Kompetenz und Ihren kreativen Ideen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte.
Einfühlungsvermögen, eine klare Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Gleichzeitig ist Ihnen Ihre eigene fachliche und persönliche Weiterentwicklung wichtig. Ob in einer freigestellten oder teilfreigestellten Funktion: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Ausbildung und begleiten Auszubildende aus dem In- und Ausland auf ihrem beruflichen Weg.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung in unserer Einrichtung
- Individuelle Planung, Koordination, Begleitung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand
- Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung
- Begeisterung potenzieller Auszubildender für ein Praktikum in unserer Einrichtung
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Coaching und Anleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege, oder ein Studium im Pflegebereich, beispielsweise in Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
- Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Freude an einer offenen und wertschätzenden Kommunikation im Team
- Ein respektvoller und fördernder Umgang mit Auszubildenden
- Strukturierte und zielgerichtete Förderung von Kompetenzen
Ihre Vorteile
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Pflegeunternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, passend zu Ihrer Lebenssituation
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Und viele weitere Benefits