Praxisanleiter/in (m/w/d)

SPECHT Residenzen; Kaltenkirchen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Job summary

SPECHT Residenzen in Kaltenkirchen sucht eine examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d). Sie setzen die Ausbildung um, planen, koordinieren und dokumentieren den Ausbildungsprozess der Azubis und tragen die Hauptverantwortung für eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung in unserer Einrichtung.

Sie begleiten Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeiter im Rahmen von Coachingeinheiten, verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in und bringen Kenntnisse der

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Zusätzliche Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsfähigkeit.

Responsibilities

• Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung.
• Planung, Koordination, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses.
• Hauptverantwortung für eine gute Pflegeausbildung in der Einrichtung.
• Begleitung von Pflegemitarbeitenden im Rahmen von Coachingeinheiten.

Skills

Pflegefachkraft

Praxisanleiter Weiterbildung

Teamkommunikation

Coachingeinheiten

Empathische Kommunikationsfähigkeit

Education

Ausbildung als Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter/in

Job description

Wir suchen eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d)

Seniorenresidenz am Markt

Generation Y und Z sind Dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für Dich die Zukunft? Super, wir brauchen Dich als examinierte Fachkraft mit Deiner Fachkenntnis, Deiner Energie und Deinen kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist Deine Haltung und Du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgabenbereiche

• Als Praxisanleitung bist Du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig.
• Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihres Ausbildungslevels.
• Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung.
• Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.

Was Du mitbringst

• Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
• Kennnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
• Freude an offener Kommunikation im Team.
• Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für Dich die Basis.

Das bieten wir

Unsere Benefits

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungen
• Günstiges Fitnessangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
• Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing