PRAXISANLEITUNG (M/W/D)

LINDENHOF Alten- und Pflegeheim GmbH; Nüßlenshof; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristete Arbeitsverträge

38,5‑Stundenwoche mit flexibler Dienst

Tarifkonforme Bezahlung

Einführung und Einarbeitung durchPraxi

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Praxisanleitung (m/w/d) zur Koordination und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen in der Pflege. Sie bereiten Auszubildende und Beschäftigte auf Prüfungen vor und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Sie gestalten Unterrichts- und Lehrunterlagen, koordinieren Praktika und beurteilen Auszubildende in Anerkennung. Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und langfristige Perspektiven runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Interesse an strukturiertem, konzeptionellem Arbeiten
• Bereitschaft, Ausbildung unserer Schüler*innen sicherzustellen und zu begleiten
• Kreativität, Belastbarkeit und Geduld
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen
• Freude an offener, wertschätzender Kommunikation
• Sicheres Auftreten und klare Kommunikation mit Kolleginnen und Schüler*innen

Aufgaben

• Koordination und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen
• Vorbereitung der Auszubildenden und Beschäftigten auf Abschluss- und Kenntnisprüfungen
• Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Erstellung und Aktualisierung von Unterrichts- und Lehrgangsmaterialien
• Planung und Koordination von Praktika
• Fachliche Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden und Fachkräften in Anerkennung
• Umsetzung des Ausbildungskonzepts gemäß Vorgaben
• Unterstützung von Schüler*innen und Praktikant*innen in verschiedenen Lebensbereichen
• Kommunikation mit Schulen und Vertragspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Praxis und Begleitung der Pflegeschule
• Information des Teams über Ausbildungsfragen
• Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
• Kooperation mit Akteurinnen der Pflegeausbildung
• Erstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans
• Dokumentation des Ausbildungsstands und Ermittlung von Anleitungsbedarf
• Erstellung und Bewertung von Lernaufgaben
• Mitwirkung bei Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildenden
• Pflegefachkraftqualifikation ggf. mit Weiterbildung als Praxisanleitung

Kenntnisse

Strukturiertes Arbeiten

Konzeptionelles Arbeiten

Belastbarkeit

Geduld

Selbstvertrauen

Durchsetzungsvermögen

Offene Kommunikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: PRAXISANLEITUNG (M/W/D)

Stellenbeschreibung

Nachwuchsförderung ist uns sehr wichtig. Gemeinsam mit allen Beteiligten bauen wir zur weiteren Unterstützung in der praktischen Ausbildung ein Team von hauptamtlichen Praxisanleitungen in der Pflege auf. Gemeinsam mit den ausgebildeten Praxisanleitern in den Pflegebereichen sind Sie für die Koordination und Anleitung unserer Auszubildenden in der Pflege verantwortlich. Sie haben Lust, im Team neue Wege in der Praxisanleitung zu gehen? Zukünftige Kollegen anleiten? Sich kontinuierlich weiterzuentwickeln? Die praktische Ausbildung attraktiver zu machen? Unsere attraktiven Fortbildungsangebote helfen Ihnen dabei.

Aufgaben

• Koordinierung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen
• Vorbereitung der Auszubildenden und Beschäftigten auf die Abschlussprüfung und/oder Kenntnisprüfung (Fachkräfte in Anerkennung)
• Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Erstellung und Fortschreibung von Unterrichts- und Lehrgangsunterlagen für unsere Mitarbeiter
• Planung und Koordination von Praktika
• Fachliche Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden und Fachkräfte in Anerkennung bei pflegefachlichen Tätigkeiten
• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes in Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben
• Förderung der Schüler*innen / Praktikanten in unterschiedlichen Lebensbereichen
• Kommunikation mit Schulen und Vertragspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Praxis, Begleitung der Pflegeschule
• Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
• Durchführung von Reflektion- und Beurteilungsgesprächen
• Kooperation mit Akteurin der Pflegeausbildung, insbesondere Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschulen, externen Einsatzbetrieben, Aufsichtsbehörden
• Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
• Dokumentation des Ausbildungsstandes und Ermittlung von Anleitungsbedarfen
• Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- bzw. Abschlussprüfung
• Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildenden
• Pflegefachkraftqualifikation, gerne mit Weiterbildung als Praxisanleitung (kann ggf. bei uns erworben werden)

Qualifikationen

• Sie haben Lust auf strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Sie sind bereit, die Ausbildung unserer Schüler*innen und Fachkräfte in Anerkennung sicherzustellen und zu begleiten
• Kreativität, Belastbarkeit und Geduld
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen
• Freude an offener und wertschätzender Kommunikation
• Sicheres Auftreten und klare, verbindliche Kommunikation mit Kolleginnen und Schüler*innen

Benefits

• Die Möglichkeit, die Ausbildung unserer Schüler*innen gemäß §4 Abs.3 PflAPrV zu gestalten
• Die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Sonderzahlungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Arbeitsverträge für Voll- und Teilzeit
• Eine 38,5‑Stundenwoche, innerhalb der eine flexible Dienstplanung möglich ist
• Tarifkonforme Bezahlung, zusätzlich eine monatliche außertarifliche Zulage
• Ausführliche und strukturierte Einführung und Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter
• Eine wertschätzende Betriebsatmosphäre und sympathische Kollegen*innen
• Weitere Benefits (Rabattprogramm, Mitarbeiterevents, kostengünstige Mahlzeiten, Gutscheine, Feiern, BGM, Leihfahrräder)