Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Halberstadt; On-site; EUR 33,513 - 40,142; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zum Bahnticket

Bike Leasing

30 Tage Urlaub

Karrierechancen

Job summary

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht ab sofort eine(n) Praxisanleiter(in) im Großraum Halberstadt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv das Ausbildungskonzept mit und sind verantwortlich für die Ausbildungsqualität sowie die Durchführung von Zwischengesprächen mit Auszubildenden.

Das Grundgehalt beträgt ab 3.300 € monatlich, plus attraktive Zuschläge. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie Fort- und Weiterbildungen.

Flexibilität in Voll- und Teilzeit und Mitarbeiterprämien runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen.

Responsibilities

• Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach den Bedürfnissen der Bewohner.

Skills

Sozialkompetenz

kundenorientiertes Arbeiten

Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Education

Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung als Praxisanleitung

Job description

Praxisanleiter (m/w/d) in Großraum Halberstadt

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Dein Grundgehalt startet ab 3.300 € pro Monat (zzgl. weiterer Zuschläge).

Deine Aufgaben!

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von dir erwartet!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten

Damit begeistert dich die Einrichtung!

Top-Gehalt + attraktive Zuschläge

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte sowie ein Zuschuss zum Bahnticket + Bike Leasing

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie