Praktikum / Werkstudent:in HR Business Partner:in (w/m/d)

DB InfraGO AG; München; Presencial; EUR 13.000 - 20.000; Tempo parcial

Resumo da vaga

Die Deutsche Bahn sucht eine Werkstudent:in bzw. Praktikant:in im HR-Bereich (w/m/d) am Standort München für mindestens 6 Monate.

Du unterstützt das HR Business Partner-Team von der Aufnahme bis zum Austritt der Mitarbeitenden und wirkst an Personalmaßnahmen, Onboarding, Events sowie Präsentationen mit. Du studierst fortgeschritten in BWL, Personalmanagement oder verwandten Feldern und bringst idealerweise Erfahrung im Personalbereich mit.

Qualificações

• Du studierst im fortgeschrittenen Semester im BWL-Umfeld, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrung im Personalbereich mit.
• Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

Responsabilidades

• Unterstützung des HR Business Partner-Teams bei operativen Personalarbeiten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Mitarbeit bei tarif-, betriebsverfassungs- und individualrechtlichen Maßnahmen (z.B. Betriebsratsvorlagen).
• Mitarbeit in Onboarding-Projekten, Personalmarketingmaßnahmen und Mitarbeiterkinderferienbetreuung.
• Erstellung zielgruppengerechter Präsentationen für verschiedene Ansprechpartner:innen.
• Mitwirkung an der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops.
• Teilnahme an wöchentlichen Meetings und Übernahme von Aufgaben entsprechend deiner Interessen.

Conhecimentos

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Formação

Betriebswirtschaftliche Studiengänge, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Ferramentas

MS Office

Excel

PowerPoint

Descrição da vaga

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit oder ein Praktikum HR Business Partner:in (w/m/d) von mindestens 6 Monaten für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Team der HR Business Partner:innen bezüglich aller Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden und begleitest die finale Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von tarif-, betriebsverfassungs- und individualrechtlichen Maßnahmen mit, z.B. bei Betriebsratsvorlagen
• Die Einbindung in laufende Projekte wie z.B. dem Onboarding neuer Mitarbeitender, Personalmarketingmaßnahmen oder der Mitarbeiterkinderferienbetreuung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Erstellung zielgruppengerechte Präsentationen für unsere verschiedenen Ansprechpartner:innen
• Die konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops rundet dein Aufgabenpaket ab
• Als Teammitglied nimmst du an den wöchentlichen Meetings teil und hast die Möglichkeit, Aufgaben entsprechend deiner Interessen zu übernehmen

Dein Profil:

• Du studierst im fortgeschrittenen Semester BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrung im Personalbereich mit
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du verfügst über eine hohe Motivation, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
• Ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel und PowerPoint, setzen wir voraus
• Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

DB StudentsClub Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Spannende Projekte Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.