Praktikum Talent- & Eventmanagement (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 8.900 - 11.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Buddy

Inhouse-Akademie

Übernahmechance in Festanstellung

Mobiles Arbeiten

Gute Work-Life-Balance

Team- und Unternehmensevents

Sport- und Wellnessangebote

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Rödl & Partner GmbH in Nürnberg sucht ab Februar 2027 ein Praktikum im Talent- & Eventmanagement (m/w/d). Sie begleiten internationale Großveranstaltungen, arbeiten eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen und betreuen das Teilnahmemanagement.

Sie studieren Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal/Medien- und Eventmanagement, besitzen sehr gute MS Office-Kenntnisse und zeigen Interesse an digitalen Trends und KI.

Qualifikationen

• Laufendes Studium in einem relevanten Studiengang (Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Medien- und Eventmanagement oder Ähnliches).
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Trends sowie der Arbeit mit KI.
• Engagierte, kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit mit Serviceorientierung und internationalem Denken.
• Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Intensive Begleitung der Organisation, Durchführung und Nachbereitung unserer internationalen Großveranstaltungen im Bereich Talentmanagement.
• Enger Austausch mit internen und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf der Talentveranstaltungen zu ermöglichen.
• Vollumfängliche Betreuung des Teilnahmemanagements im Rahmen der Talentveranstaltungen.
• Mitwirkung im Trainingsmanagement für unsere Geschäftsfelder.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei aktuellen Projektthemen der Personalentwicklung.

Kenntnisse

MS Office Kenntniss

Englischkenntnisse

Organisation

Kommunikation

Serviceorientierung

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftspädagogik

BWL mit Schwerpunkt Personal

Medien- und Eventmanagement

Tools

KI

Jobbeschreibung

Praktikum Talent- & Eventmanagement (m/w/d)

für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
ab Februar 2027
Stellen-ID 8639

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Intensive Begleitung der Organisation, Durchführung und Nachbereitung unserer internationalen Großveranstaltungen im Bereich Talentmanagement
• Enger Austausch mit internen und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf der Talentveranstaltungen zu ermöglichen
• Vollumfängliche Betreuung des Teilnahmemanagements im Rahmen der Talentveranstaltungen
• Mitwirkung im Trainingsmanagement für unsere Geschäftsfelder
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei aktuellen Projektthemen der Personalentwicklung

Dein Profil

• Laufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Medien- und Eventmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Trends und der Arbeit mit KI
• Engagierte, kommunikative und gut organisierte Persönlichkeit mit serviceorientiertem und internationalem Denken
• Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
• Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.