Praktikum Reward & Benefits (w/m/d)

PwC Deutschland; Düsseldorf; Hybrid; EUR 13.392 - 20.088; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offene und moderne Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Masterförderung

Programm „Keep in Touch“

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Praktikanten (w/m/d) im Bereich Reward & Benefits. Du wirst unsere Berater:innen unterstützen und an Projekten zur Marktvergleiche und Vergütungsanalysen mitwirken. Es wird ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie Interessen für personalwirtschaftliche Themen vorausgesetzt. Stelle erfordert sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Studierender in relevanter Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources.
• Interesse an Vergütungsstrukturen und -analysen.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Beratungsprojekten in Marktvergleichen und Stellenbewertung.
• Mitarbeit bei der Konzeption von Bonussystemen und Vergütungsanalysen.
• Datenaufbereitung für laufende Projekte.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Kennnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel

Interesse an personalwirtschaftlichen Themen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Reward & Benefits (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratung – Du unterstützt unsere Berater:innen in der Konzeption, Vorbereitung und der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Marktvergleiche, Stellenbewertung und Executive Reward.

Projektarbeit – Du leistest einen Beitrag bei Kundenprojekten, indem du an der Konzeption von Bonussystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen sowie Vergütungsanalysen und der Erstellung von Vergütungsstudien mitwirkst und organisatorisch unterstützt.

Verantwortungsbereich – Du erfasst, verarbeitest und bereitest quantitative und qualitative Daten für laufende Projekte auf.

Netzwerk – Du arbeitest in einem interdisziplinären und internationalen Netzwerk und vertiefst deine Beratungsexpertise in verschiedenen strategischen sowie operativen Projekten.

Das bringst du mit

• Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast eine Vertiefung im Bereich Human Resources.
• Du interessierst dich für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere Vergütungsstrukturen und -analysen, und bringst (idealerweise) bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du besitzt eine große Zahlenaffinität und bringst erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel, mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens‑ und Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selbst bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z. B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR‑Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR‑Cloud‑Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen – von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Alisa Kullmann unter [phone].

Düsseldorf, North Rhine‑Westphalia, Germany