Praktikum People Business Advisor (w/m/d)

PwC Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 13.392 - 17.856; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offene und moderne Unternehmenskultur

Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort

Masterförderung

Keep in Touch Programm

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Praktikanten als People Business Advisor in Frankfurt. Der Praktikant wird in den Bereichen Change-Management und Mitarbeiterentwicklung tätig sein und eigene Projekte betreuen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Studium in einem relevanten Fachbereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen werden geboten. Engagement in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld ist Teil der Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mindestens im dritten Semester des Studiums.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projektarbeit wünschenswert.
• Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Unterstützung der People Business Advisor im Consulting Bereich.
• Mitwirkung an aktuellen HR-relevanten Projekten.
• Verantwortung für eigene Aufgabenpakete im Change-Management.

Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Selbstständige Arbeitsweise

Proaktive Arbeitsweise

Dienstleistungsorientierung

Gute Kenntnisse in Excel

Gute Kenntnisse in PowerPoint

Gute Englischkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Tools

SAP HCM

Workday

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant People Business Advisor (w/m/d).

Das erwartet dich

Einblicke – Du unterstützt unsere People Business Advisor für den Geschäftsbereich Consulting Solutions bei der Begleitung und Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen der Personalarbeit. Du lernst den gesamten Employee Lifecycle kennen und bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den verschiedenen HR-Expert:innen.

Verantwortung – Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den Themenbereichen des Change‑Managements, der Retention, der Entwicklung der Mitarbeitenden sowie dem Performance Management. Du verantwortest eigene Aufgabenpakete, welche über die operativen Aufgaben hinaus auch wesentliche strategische Anteile aufweisen.

Projekte – Du arbeitest an aktuellen HR‑relevanten Projekten wie zum Beispiel an der Auswertung der jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und den Feedbackprozessen innerhalb der Bereiche.

Das bringst du mit

• Du studierst mindestens im dritten Semester Psychologie, Wirtschafts‑, Geistes‑ oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für HR‑Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Hands‑on‑Mentalität aus. Darüber hinaus kannst du nicht nur unser Team, sondern auch unsere Kunden durch deine hohe Dienstleistungsorientierung begeistern.
• Zusätzlich verfügst du über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrungen mit SAP HCM und Workday sind wünschenswert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du möchtest uns in deinem Praktikum ab Februar 2026 über einen Zeitraum von mindestens fünf Monaten unterstützen.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens‑ sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm „Keep in Touch“ (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z. B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. In unseren Business Services umfassen wir interne Themengebiete wie HR, Marketing, Finance, Middle Office, IT oder unsere interne Rechtsberatung. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland voran und setze dein Know‑how gezielt ein, um unsere Position als potenziellen Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Die Business Services bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du deine Ideen und Fähigkeiten mit einbringen kannst.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei uns unter [phone]‑2222.