Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d)

PwC Deutschland; München; Hybrid; EUR 15.233 - 18.246; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten für Home Office

Masterförderung und Weiterbildung

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Praktikanten für den Bereich HR Data & Analytics in München. Du wirst Erfahrungen in der globalen HR-Beratung sammeln und unterstützt bei der Analyse von Daten und der Entwicklung automatisierter Lösungen. Das Praktikum bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office oder international zu arbeiten.

Qualifikationen

• Studierende im (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik mit HR- oder Finance-Vorliebe.
• Mindestens 3. Semester oder Gap Year zwischen Bachelor/Master.
• Praktische Erfahrungen durch vorherige Praktika oder Projekte.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Aufbereitung von Mitarbeiterdaten.
• Berechnung der Kosten von Personalmaßnahmen.
• Entwicklung von automatisierten Lösungen.

Kenntnisse

Excel

PowerBI

Python

Interesse an HR Data & Analytics

Ausbildung

(Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Join to apply for the Praktikum Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d) role at PwC Deutschland

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Global Transformation HR: Data & Analytics (w/m/d).

Das erwartet dich

Beratung–Als Teil unseres Teams kannst du erste Erfahrungen in der globalen HR-Beratung sammeln. Wir unterstützen bei Unternehmenskäufen und -beteiligungen, Ausgliederungen, Reorganisationen sowie Restrukturierungen und HR-Transformationsprozessen aller Art.
Projektarbeit–Von Beginn an wirst du von einem Team aus Wirtschaftswissenschaftler:innen, Psycholog:innen und Rechtsanwält:innen in die Mandats- und Projektarbeit eingebunden, wobei dir stets ein:e erfahrene:r Mentor:in zur Seite steht.
Aufgaben–Du unterstützt bei der Aufbereitung von Mitarbeiter:innendaten des Kunden und der Berechnung der Kosten von Personalmaßnahmen einschließlich der Visualisierung unserer Ergebnisse für Kunden. Zudem wirkst du bei der Entwicklung von (voll) automatisierten Lösungen mit.

Das bringst du mit

• Du studierst (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und hast (idealerweise) eine Vertiefung in den Bereichen HR, Finance oder Informatik.
• Du studierst mindestens im dritten Semester oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für die Themen HR Data & Analytics und bringst (idealerweise) bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Excel, PowerBI und Python mit und hast Spaß an der Arbeit mit Daten und Zahlen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du möchtest uns über einen Zeitraum von mindestens drei Monaten unterstützen.

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
Flexibilität– Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Alisa Kullmann unter [phone].