Praktikum HR - Recruiting

BILD; Berlin; Vor Ort; EUR 16.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket Rabatt

Kostenloses Mittagessen

Modernes Büro Berlin

Zusammenfassung

BILD sucht für das Talent Attraction Team in Berlin ein Praktikum im Bereich Recruiting. Du betreust Redaktionen und den Business-Bereich bei Recruiting-Anfragen, entwickelst Recruiting-Prozesse weiter und setzt auf Direktansprachen.

Das Team arbeitet eng mit Head Office, Tech, Vermarktung und weiteren Funktionsbereichen zusammen. Du bist offen für generative KI-Tools, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung im HR oder Recruiting von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstütze das Team im operativen Tagesgeschäft, erstelle Stellenanzeigen und sichtest Bewerbungen.
• Konzipiere, erstelle und pflege SharePoint-Seiten zur internen Kommunikation und Wissensaustausch.
• Führe Recherche von Talenten auf LinkedIn und weiteren Kanälen durch, erstelle Pipelines für Direktansprache.
• Teste und nutze KI-Tools zur Analyse, Strukturierung und Optimierung von Prozessen.
• Erstelle und gestalte Präsentationen sowie Reports zu Kennzahlen und Projektergebnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsvermögen

Deutsch & Englisch

LinkedIn Recherche

KI-Tools

Tools

SharePoint

LinkedIn

Jobbeschreibung

Absolviere dein Praktikum im Bereich Recruiting und werde Teil vom Team Talent Attraction. Wir gewinnen die besten Talente für unsere vielfältigen Medienmarken. Gemeinsam entwickeln wir Recruiting-Prozesse weiter, setzen auf Direktansprachen und finden innovative Wege, um die passenden Kandidaten für unsere Teams zu begeistern.

Als Teil des Teams von People & Culture News Media Germany betreuen und beraten wir die Redaktionen und den Business-Bereich bei BILD und der PREMIUM-GRUPPE (WELT, POLITICO Deutschland und BUSINESS INSIDER Deutschland) mit unserer Recruiting-Expertise. Darüber hinaus unterstützen wir auch die übergreifenden Funktionsbereiche wie zum Beispiel Head Office, Tech, Vermarktung, Controlling, Security, Services & Immobilien und Accounting Service.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Was du bei uns bewegst:

• du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, erstellst Stellenanzeigen und sichtest Bewerbungen
• konzipiere, erstelle und pflege SharePoint-Seiten zur Unterstützung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs
• für die aktive Suche von Talenten auf LinkedIn und weiteren Kanälen übernimmst du die Recherche und erstellst Pipelines zur Direktansprache
• du testest und nutzt KI-Tools zur Analyse, Strukturierung und Optimierung von Prozessen
• erstelle und gestalte Präsentationen sowie Reports zur verständlichen Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen und Projektergebnissen
• erste Praxiserfahrung im HR oder Recruiting sind von Vorteil
• du hast Lust, dich mit generativen AI-Tools zu beschäftigen, diese mit uns einzusetzen und gemeinsam weiterzuentwickeln
• du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anfallen
• dich zeichnet ein sehr gutes Kommunikationsvermögen aus und du hast Spaß am Umgang mit Menschen
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Was wir bieten:

• wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• freue dich auf ein kostenfreies Mittagessen mit abwechslungsreichen Gerichten in unseren Mitarbeiter-Restaurants
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position in Vollzeit - das Praktikum wird selbstverständlich vergütet

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2943Q) ist: Lena Krohn