Werkstudent Global Executive & HR Advisory (m/w/d)

Axel Springer; Berlin; Hybrid; EUR 13.392 - 20.088; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Free-Food-Angebot

Campus in Berlin

Seminar-/Sprachkurse

Gesundheitsangebote

80% Office, 20% mobiles Arbeiten

Befristete Position

Zusammenfassung

Axel Springer SE sucht eine engagierte Studierende oder Werkstudentin im Bereich Global Executive & HR Advisory in Berlin. Du unterstützt im Tagesgeschäft und bei strategischen HR-Projekten, arbeitest eng mit Schnittstellen zusammen und übernimmst eigenständige Aufgaben von Recherchen bis zur Erstellung von Präsentationen.

Du bringst idealerweise ein HR-bezogenes Studium mit, hast erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, bist sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint/Excel) und verfügst über

Qualifikationen

• Student/in im Studium der Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder Betriebswirtschaft gesucht.
• erste Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten im HR-Umfeld erwünscht.
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe bei wechselnden Prioritäten.

Aufgaben

• Unterstütze Global Executive & HR Advisory im Tagesgeschäft und bei Projekten.
• Arbeiten mit Schnittstellen, um reibungslose Prozesse sicherzustellen.
• Übernimm eigenständige Aufgaben von Recherchen bis zur Erstellung von Präsentationen.
• Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterbefragungen sowie Führungs- und Feedbackprozessen.

Kenntnisse

PowerPoint

Excel

Teamwork

German & English skills

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie / HR-Management / Betriebswirtschaft (Studium in progress)

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Im Bereich Global Executive & HR Advisory unterstützt du das Team im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Was du bei uns bewegst:

• unterstütze den Bereich Global Executive & HR Advisory im Tagesgeschäft und bei Projekten, um Abläufe effizient zu gestalten
• arbeite eng mit Schnittstellen zusammen, damit Prozesse reibungslos funktionieren
• übernimm eigene Aufgabenpakete, von Recherchen bis zur Erstellung von Präsentationen
• bereite Mitarbeiterbefragungen sowie Führungs- und Feedback-Prozesse vor und nach, um fundierte Ergebnisse zu ermöglichen
• ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang verfolgst du
• erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld bringst du durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit
• im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, bist du sicher
• eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus, wodurch du auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick behältst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit

Was wir bieten:

• Free-Food-Angebot: ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten sowie Sprachkursen
• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2933K) ist: Sarah Michalczewska