Growth Manager (m/w/d)

PREMIUM-GRUPPE; Berlin; Hybrid; EUR 75,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsangebote

Wellhub, Yoga & Meditation

Vorsorgeuntersuchungen

PME Familienservice

Campus Berlin & Infrastruktur

Free-Food-Mittagessen

Job summary

Axel Springer SE sucht einen Growth Manager, der an der Schnittstelle von C‑Level, internen Stakeholdern aus Tech, Redaktion und Business sowie externen Ventures arbeitet. Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und Produkte, die nachhaltige Erlöse schaffen, identifizieren Wachstumsinitiativen und setzen diese von der Konzeption bis zum Betrieb um.

Der Fokus liegt auf der Bewertung von Initiativen, der Skalierung und der Zusammenarbeit mit Tech‑ und Redaktionsteams, um marktfähige Lösungen zu

Qualifications

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Produkte oder Ventures – von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tech‑ und Redaktionsteams sowie Gespür für Nutzer‑ und Erlös‑Potenziale im digitalen Medienumfeld
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsorientierung und die Fähigkeit, Komplexität verständlich zu machen
• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, Bereitschaft, Dinge auch mit unvollständiger Information voranzutreiben

Responsibilities

• Entwickle Produkt- und Wachstumsinitiativen end-to-end, um nachhaltig Umsätze zu steigern
• Treibe Go-to-Market-Strategien voran und optimiere Performance entlang klarer KPIs
• Arbeite eng mit Tech, Redaktion und Business zusammen, um marktfähige Lösungen zu bauen
• Bewerte Initiativen datenbasiert und entscheide über Skalierung, Pivot oder Stopp
• Identifiziere neue Geschäftsfelder – z. B. im Startup‑ und Tech‑Ökosystem – um Innovationspotenziale zu nutzen
• Kommuniziere prägnant und entscheidungsorientiert, mache Komplexes verständlich
• Verantwortung übernehmen und unternehmerisch handeln, auch bei unvollständiger Information

Job description

Als Growth Manager arbeitest du an der Schnittstelle von C-Level, internen Stakeholdern aus Tech, Redaktion und Business sowie externen Ventures und Kooperationspartnern. Du entwickelst neue Geschäftsmodelle und Produkte, die nachhaltige Erlöse schaffen. Dein Fokus liegt auf der Identifikation, Validierung, Umsetzung und Skalierung neuer Wachstumsinitiativen.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Was du bei uns bewegst:

• entwickle Produkt- und Wachstumsinitiativen end-to-end, um nachhaltig Umsätze zu steigern
• treibe Go-to-Market-Strategien voran und optimiere Performance entlang klarer KPIs
• arbeite eng mit Tech, Redaktion und Business zusammen, um marktfähige Lösungen zu bauen
• bewerte Initiativen datenbasiert und entscheide über Skalierung, Pivot oder Stopp
• identifiziere neue Geschäftsfelder – z. B. im Startup‑ und Tech‑Ökosystem – um Innovationspotenziale zu nutzen
• du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Produkte oder Ventures – von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb
• du wechselst nahtlos zwischen strategischer Analyse (Business Cases, Marktbewertungen) und operativer Umsetzung (Produktentwicklung, GTM)
• du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Tech‑ und Redaktionsteams sowie ein gutes Gespür für Nutzer‑ und Erlös‑potenziale im digitalen Medienumfeld
• du kommunizierst prägnant, entscheidungsorientiert und mit der Fähigkeit, Komplexität verständlich zu machen
• hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Dinge auch mit unvollständiger Information voranzutreiben zeichnen dich zusätzlich aus

Was wir bieten:

• vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro‑Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.)
• eine Vielzahl an Seminar‑ und Workshop‑Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträgen von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk‑Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
• unser Free‑Food‑Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenfreies Mittagessen in unserem Kiez‑Restaurant
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

Ansprechpartner für diese Position (Referenznummer REF2808P) ist: Aphrodite Sarshough