Praktikant/Werkstudent (m/w/d) People & Culture

nuuEnergy; München; Hybrid; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Startup-Vibe

Verantwortung ab Tag eins

Homeoffice flexibel

Zusammenfassung

nuuEnergy in München bietet dir eine hands-on HR-Position im Startup-Umfeld. Du unterstützt Vertragsmanagement, Recruiting-Support am Headquarter in München, Payroll und Onboarding-Prozesse sowie HR-Systeme und Employer Branding. Du bist im Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind.

4. Semester), hast erste Erfahrungen gesammelt und bringst Lust zum Mitgestalten mit. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus; Homeoffice ist flexibel möglich, der Hauptarbeitsort bleibt

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind. 4. Semester).
• Erste relevante Erfahrung im HR-Bereich.
• Start-up-/Scale-up-Erfahrung von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Vertragsmanagement: Unterstützung bei Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen.
• Recruiting Support – Headquarter (München): Active Sourcing, Screening, Interview-Koordination, Bewerberkommunikation.
• Payroll & Lohnbuchhaltung: Unterstützung bei der monatlichen Lohnbuchhaltung und Datenpflege.
• On- & Offboarding: Mitwirkung an Onboarding-Prozessen und Offboardings.
• HR-Systeme & Prozesse: Unterstützung bei Auswahl/Einführung neuer HR-Tools und Prozessdokumentation.
• Employer Branding & Events: Social Recruiting, Karriereseite Pflege, Team-Events planen.
• Arbeitssicherheit: Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

HR-Management

Recruiting

Dokumentenmanagement

Onboarding

Kommunikation

Ausbildung

Studium HR/Wirtschaft (mind. 4. Semester)

Tools

Personio

Jobbeschreibung

nuuEnergy - Das sind WIR!

Unsere Mission: Wir bringen die Wärmewende in die Zukunft und bauen ein System für lokale Handwerks-Betriebe, das Qualität und Effizienz vereint. Das ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen. Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.

Konkret heißt das: Wir entwickeln das Betriebssystem für unsere Wärmepumpen-Standorte deutschlandweit — von Prozessen, über Kundenakquise und Handwerker-Hiring bis hin zu unserer eigenen Software.

Wir sind ein Startup im Aufbau: Vieles entsteht gerade erst, und genau dafür brauchen wir dich. Wir haben top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und die Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.

Deine Aufgaben

Vertragsmanagement

• Unterstützung bei Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen
• Mithilfe im Dokumentenmanagement

Recruiting Support – Headquarter (München)

• Unterstützung beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen
• Mitwirkung bei Screening, Interview-Koordination und Bewerberkommunikation
• Einblicke in die Pflege von Personio

Payroll & Lohnbuchhaltung

• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung
• Einblicke in die Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Mithilfe bei der Pflege abrechnungsrelevanter Daten

On- & Offboarding

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei Offboardings

HR-Systeme & Prozesse

• Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer HR-Tools
• Mithilfe bei Prozessdokumentation

Employer Branding & Events

• Unterstützung im Social Recruiting und bei der Pflege der Karriereseite
• Mitwirkung bei der Planung von Team-Events
• Vor- und Nachbereitung von Workshops

Arbeitssicherheit

• Einblicke in die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Du willst mehr Verantwortung übernehmen als klassische Bauleitung?

Deine Mission

Dein Profil

• Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind. 4. Semester bzw. zwischen Bachelor und Master)
• Erste relevante Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerber:innen, Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. Steuerbüro)
• Hands-on-Mentalität und Lust, aktiv mitzudenken und mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringst du mit

Das hilft dir zusätzlich

Worauf wir besonders achten

Unsere Benefits

• Startup-Vibe:Arbeite in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam und lerne, wie man Dinge wirklich aufbaut.
• Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte, echte Aufgaben und spürbarer Impact – kein Kaffeeholen, versprochen.
• Arbeitsort nach Wahl: Unser Altbau-Office im Glockenbachviertel ist dein Hauptarbeitsort – hier passiert das Meiste. Homeoffice ist flexibel möglich, aber wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist. Ein Wohnsitz in München oder Umgebung ist dafür Voraussetzung.
• Impact:Werde Teil der Energiewende und hilf mit, CO₂-Emissionen im Gebäudesektor drastisch zu reduzieren.
• Unternehmerische Learnings:Perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten - deine Meinung zählt bei uns.

Was dich bei uns erwartet

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