Praktikant Recruitinganalyse (m/w/d)

Next Insurance, Inc.; Düsseldorf; Hybrid; EUR 17.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Zusammenfassung

ERGO sucht eine analytisch orientierte Person für die Unterstützung beim Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting und der Definition von Kennzahlen zur Steuerung zentraler HR-Initiativen.

Sie führen Datenanalysen durch, bewerten Tools zur Automatisierung von HR-Prozessen und arbeiten an strategischen Projekten zu Recruiting-, Talent- und Lernstrategien mit. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Data Science oder vergleichbar; starkes Interesse an datengetriebenen Fragestellungen im HR
• Analytische und strukturierte Denkweise; sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
• Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder BI-Tools vorteilhaft
• Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und Prozessoptimierung; Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau bereichsübergreifender KPI-Reportings im Recruiting
• Durchführung von Datenanalysen zur Optimierung entlang des Talent Lifecycles
• Analyse und Bewertung von Tools zur Automatisierung HR-Prozesse
• Mitarbeit an strategischen Projekten zu Recruiting-, Talent- und Lernstrategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management

Kenntnisse

Analytisches Denken

Datenanalyse

Teamfähigkeit

Excel

PowerPoint

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Data Science (Studium)

Tools

BI-Tools

Jobbeschreibung

Ihre zentrale Rolle:

• Unterstützung beim Aufbau eines bereichsübergreifenden KPI-Reportings im Recruiting sowie Mitarbeit bei der Definition von Kennzahlen sowie Ableitung von Zielwerten zur Steuerung zentraler HR-Initiativen
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang des Talent Lifecycles und Analyse / Bewertung von Tools und Technologien zur Automatisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung von Recruiting-, Talent- und Lernstrategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Einblicke in bereichsübergreifende Steuerungsthemen

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie starkes Interesse an datengetriebenen und strategischen Fragestellungen im HR-Umfeld
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
• Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder BI-Tools sind von Vorteil
• Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Eigeninitiative, hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit und abschließend sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Einblicke in die strategische Weiterentwicklung von Recruiting, Talent Management und Learning auf Unternehmensebene
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Relevanz für das Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit im Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklung durch Einbindung in strategische Themen
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Unser Angebot

Eine Aufgabe In Personal mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen

Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Du zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beiträgst, kannst Du von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Dir die Unterstützung, die Du benötigst, um Dein volles Potential zu entfalten sowie Deine Arbeit und Dein Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Dich!

Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet.

Über uns

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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