Praktikant Recruitingstrategie (m/w/d)

Next Insurance, Inc.; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 8.900 - 13.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Faire Vergütung

Gratis Getränke

Mobiles Arbeiten 50%

Zusammenfassung

ERGO sucht im Bereich Recruiting/Talentmanagement eine engagierte Unterstützung für strategische Projekte. Sie arbeiten an der Gestaltung von Prozessen, Strukturen und Systemen und tragen dazu bei, die Talentstrategie datenbasiert weiterzuentwickeln.

Sie analysieren Recruiting-Kennzahlen, erstellen Marktanalysen und bereiten Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management vor. Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten werden im Rahmen des Unternehmens angeboten.

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Data Science oder vergleichbar.
• Analytische und strukturierte Denkweise, strategische Fragestellungen rund um Recruiting, Talent und Akademie.
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; erste Projektarbeitserfahrung vorteilhaft.

Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement.
• Unterstützung bei Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen.
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des Talent-Lifecycles.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Recruiting- und Talent Management.
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit HR-Teams und Schnittstellen zu Fachbereichen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Interesse Recruiting/Talent/Academy

Projektarbeitserfahrung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Data Science

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Rolle und Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen
• Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen

Profil und Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Starkes Interesse an strategischen Fragestellungen rund um die Themen Recruiting, Talent und Akademie sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint und erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Umgang mit strategischen Fragestellungen sind von Vorteil
• Eigeninitiative, hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit und Interesse an ersten praktischen Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot und Rahmenbedingungen

Diese Position ist für bis zu 6 Monate befristet.

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!