Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Leipzig; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Automobilhersteller in Leipzig sucht einen Praktikanten für die Personalbetreuung und HR Services. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei der Betreuung von Mitarbeitern und der Entgeltabrechnung, während Sie Einblicke in verschiedene Personalthemen und HR-Projekte erhalten. Ein Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften ist erforderlich, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Qualifikationen

• Studierende der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
• Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit wird gefordert.

Aufgaben

• Unterstützen beim Personalwesen und der Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
• Bearbeitung von Personalthemen wie Elternzeit und Nebentätigkeit.

Kenntnisse

MS Office

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Proaktive Unterstützung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group betreut Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in die Personalbetreuung und Spezialthemen zu gewinnen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Mitarbeiter:innen und hilfst bei der Erstellung der Entgeltabrechnung.
• Außerdem wirst du Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
• Darüber hinaus trägst du zur administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und den zugehörigen Eingaben im System SAP bei.
• Zudem unterstützt du uns bei der Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung und begleitest Sonderthemen wie die Organisation von Mitarbeiter:innenjubiläen.
• Du wirkst mit bei der eigenständigen Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie z. B. der Bildungsfreistellung und -beihilfe und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
• Hierbei bist du im Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und den Prozesspartnern im Personalwesen wie dem Team Leadership Partner, Recruiting oder weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.
• Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude daran, proaktiv zu unterstützen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Personalbetreuung und spannenden HR-Projekten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .