Praktikant (m/w/d) Human Resources

Airbus; Nordenham; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

35-Stunden-Woche

Kantine und Cafeteria

Unterstützung durch erfahrene Kolleg/짱

Job summary

Airbus Aerostructures GmbH in Nordenham bietet ein HR-Praktikum mit anschlie˘ender Werkstudententätigkeit an. Du arbeitest in der Personalabteilung, sammelst Praxiserfahrung in Recruiting, Onboarding und HR-Projekten.

Immatrikuliert im Bachelor/Master (Wirtschafts-/HR-Schwerpunkt) und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sind gewünscht. 35-Stunden-Woche, gutes Vergütungsniveau und ein vielfältiges Umfeld erwarten dich.

Qualifications

• Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) – idealerweise Schwerpunkt HR
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
• Freude am Erlernen neuer Tools und Systeme sowie hohes Bewusstsein für Compliance und Integrität

Responsibilities

• Operatives HR-Management: Du tauchst in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ein - von der Einstellung bis zum Austritt.
• HR-Projekte: Du unterstützt unser Team bei strategischen HR-Projekten und übernimmst eigene Teilaufgaben.
• Talent Acquisition: Du bist hautnah dabei, wenn wir neue Mitglieder an Bord holen. Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage und Auswahlverfahren.
• Onboarding: Du begleitest unsere neuen Kolleg:innen von Tag eins an und sorgst für ein strukturiertes und motivierendes Onboarding, damit sich jeder vom ersten Moment an perfekt im Team aufgenommen fühlt.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Sorgfältige Arbeitsweise

Teamgeist

Schnelles Lernen neuer Tools

Education

Bachelor/Master im Wirtschaftswesen/HR

Job description

Job Description:

Du brennst für HR-Themen und möchtest die Zukunft der Luft- und Raumfahrt aktiv mitgestalten? Bei Airbus verbindest du deine Leidenschaft für Menschen direkt mit absoluter Spitzentechnologie.

Wir bieten dir die perfekte Kombination für dein Studium: Starte dein Praktikum mit anschließender Werkstudententätigkeit in der Personalabteilung , tauche tief in unsere Personalprozesse ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung für deinen Karriereweg.

Dein Arbeitsort direkt an der Weser:

Du arbeitest in Nordenham zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweite Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.

Bereit zum Boarding?

• Operatives HR-Management: Du tauchst in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ein - von der Einstellung bis zum Austritt.
• HR-Projekte: Du unterstützt unser Team bei strategischen HR-Projekten und übernimmst eigene Teilaufgaben.
• Talent Acquisition: Du bist hautnah dabei, wenn wir neue Mitglieder an Bord holen. Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage und Auswahlverfahren.
• Onboarding: Du begleitest unsere neuen Kolleg:innen von Tag eins an und sorgst für ein strukturiertes und motivierendes Onboarding, damit sich jeder vom ersten Moment an perfekt im Team aufgenommen fühlt.

Dein Profil für unsere Crew:

• Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) - idealerweise Schwerpunkt HR
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
• Freude am Erlernen neuer Tools und Systeme sowie hohes Bewusstsein für Compliance und Integrität

Was bieten wir Dir:

• Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Attraktive Vergütung
• 35-Stunden-Woche
• Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun
• Vor-Ort-Einrichtungen: Kantine und Cafeteria
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird

Kein 100%-iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type:

Internship -------

Experience Level:

Student

Job Family:

HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.