Praktikant (m/w/d) Human Resources

Airbus; Bremerhaven; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

35-Stunden-Woche

Kantine

Cafeteria

Diverses Umfeld

Job summary

Airbus Aerostructures GmbH sucht Studierende für ein Praktikum in der Personalabteilung direkt an der Weser. Sie arbeiten im operativen HR-Management, unterstützen strategische HR-Projekte und wirken aktiv bei der Talent Acquisition mit.

Zudem begleiten Sie neue Kolleg:innen durch ein strukturiertes Onboarding. Immatrikuliert im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie) mit Fokus HR, selbstständig, teamfähig und offen für neue Tools.

Qualifications

• Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) – idealerweise Schwerpunkt HR
• Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Erlernen neuer Tools und Systeme sowie hohes Bewusstsein für Compliance und Integrität

Responsibilities

• Operatives HR-Management: von der Einstellung bis zum Austritt
• HR-Projekte: Unterstützung des Teams bei strategischen Projekten
• Talent Acquisition: Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Bewerbertagen und Auswahlverfahren
• Onboarding: Begleitung neuer Kolleg:innen vom ersten Tag an

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Teamgeist

Strukturierte Arbeitsweise

Compliance-Bewusstsein

Education

Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie) – HR-Schwerpunkt

Job description

Job Description

Du brennst für HR-Themen und möchtest die Zukunft der Luft- und Raumfahrt aktiv mitgestalten? Bei Airbus verbindest du deine Leidenschaft für Menschen direkt mit absoluter Spitzentechnologie. Wir bieten dir die perfekte Kombination für dein Studium: Starte dein Praktikum mit anschließender Werkstudententätigkeit in der Personalabteilung, tauche tief in unsere Personalprozesse ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung für deinen Karriereweg.

Dein Arbeitsort direkt an der Weser

Du arbeitest in Nordenham zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweite Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.

Deine Aufgaben bei uns

• Operatives HR-Management: Du tauchst in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ein - von der Einstellung bis zum Austritt.
• HR-Projekte: Du unterstützt unser Team bei strategischen HR-Projekten und übernimmst eigene Teilaufgaben.
• Talent Acquisition: Du bist hautnah dabei, wenn wir neue Mitglieder an Bord holen. Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage und Auswahlverfahren.
• Onboarding: Du begleitest unsere neuen Kolleg:innen von Tag eins an und sorgst für ein strukturiertes und motivierendes Onboarding, damit sich jeder vom ersten Moment an perfekt im Team aufgenommen fühlt.

Dein Profil für unsere Crew

• Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) - idealerweise Schwerpunkt HR
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
• Freude am Erlernen neuer Tools und Systeme sowie hohes Bewusstsein für Compliance und Integrität

Was bieten wir Dir

• Betreuung und kompetente Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Attraktive Vergütung
• 35-Stunden-Woche
• Werteorientiertes Handeln und die Begeisterung für das, was wir tun
• Vor-Ort-Einrichtungen: Kantine und Cafeteria
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird

Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

Compliance

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Aerostructures GmbH

Employment Type

Internship

Experience Level

Student

Job Family

HR Business Partnership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.