Praktikant Talent Acquisition

Airbus; München; On-site; EUR 11,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

35-Stunden-Woche (Gleitzeit)

Internationales Umfeld

Generation Airbus Community Netzwerk

Job summary

Airbus Defence and Space sucht einen Praktikanten (d/m/w) im Bereich Talent Acquisition zur Unterstützung des Teams am Standort Ottobrunn. Das Praktikum bietet Einblicke in Active Sourcing, Bewerbermanagement und Employer Branding in einem internationalen Konzern.

Der Einsatz erfolgt in Vollzeit über 6 Monate, mit flexibler 35-Stunden-Woche, und ermöglicht Networking auf globaler Ebene sowie den Zugang zu modernen Technologien.

Qualifications

• Eingeschriebener Vollzeitstudent in relevanter Studienrichtung.
• Erste praktische Erfahrungen im HR wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative und proaktive Hands-on-Mentalität.
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an eigenverantwortlichen Projekten.

Responsibilities

• Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und direkte Ansprache geeigneter Talente.
• Unterstützung im Bewerbermanagement: Koordination von Interviews und Reisekostenabrechnungen.
• Mitarbeit an Projekten im Bereich Employer Branding (z. B. Diversity, Recruiting-Initiativen).

Skills

Active Sourcing

Bewerbermanagement

Employer Branding

Kommunikation

Organisationstalent

Education

Eingeschriebener Vollzeitstudent (Wirtschaftswissenschaften / Psychologie / Sozialwissenschaften / Wirtschaftsrecht)

Tools

Google Workspace

Job description

Job Description: Zur Unterstützung der Abteilung Talent Acquisition, sucht Airbus Defence and Space einen Praktikanten im Bereich Talent Acquisition (d/m/w). Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest die Arbeit eines Talent Acquisition Partners in einem internationalen Konzern kennenlernen? Wir freuen uns, wenn du uns im Bereich Talent Acquisition als Praktikant (d/m/w) unterstützt!

Standort: Ottobrunn (100% vor Ort)

Start: Ab sofort

Dauer: 6 Monate

Dein Standort

Unser Standort ist nur einen Katzensprung von München, der schönen Hauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten.

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 35-Stunden-Woche (Gleitzeit). Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Active Sourcing: Du spürst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn auf und sprichst sie direkt und kreativ an
• Proaktive Mitarbeit am Bewerbermanagement: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess, koordinierst Interviewtermine und das Reisekostenmanagement
• Projekte & Employer Branding: Du unterstützt bei der Organisation von Events und wirkst an diversen Projekten (z.B. Diversity, Artificial Intelligence im Recruiting, etc.)

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative - Du bist ein Organisationstalent mit einer proaktiven "Hands-on"-Mentalität
• Du arbeitest strukturiert, liebst eigenverantwortliche Projekte und gehst offen auf Menschen zu
• Sicherer Umgang mit Google Suite wünschenswert

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Defence and Space GmbH

Employment Type: Internship

Experience Level: Student

Job Family: HR Expertise

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.