Praktikant Human Resources – Young Talents (w/m/d)

ING DIBA AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 11,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Du-Kultur

Hybrides Arbeiten

Netzwerkangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Balance & Gesundheit

Job summary

ING Hubs Türkiye sucht motivierte Studierende im HR-Bereich für ein sechsmonatiges Praktikum in Frankfurt. Zu Ihren Aufgaben gehören Pre-Screening von Bewerbungen, Korrespondenz mit Bewerbern und Fachbereichen sowie Onboarding und individuelle Betreuung der Young Talents.

Sie planen Veranstaltungen, unterstützen bei Inhouse-Events und Jobmessen und bearbeiten Anfragen telefonisch oder schriftlich. Sehr gutes Englisch ist erforderlich; Start Februar 2027, 6 Monate.

Qualifications

• Immatrikuliert im Bachelor/Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä. oder Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium.
• Fit in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent.
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Verfügbar ab Februar 2027 für 6 Monate (genauen Zeitraum im Anschreiben angeben).

Responsibilities

• Unterstützung beim Pre-Screening von Bewerbungen und der Korrespondenz mit Bewerber*innen.
• Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer Young Talents.
• Mitwirkung bei Veranstaltungen und Jobmessen vor Ort und bei Inhouse-Events.
• Bearbeitung telefonischer oder schriftlicher Anfragen; zentrale Anlaufstelle im HR Young Talents Bereich.

Skills

MS Office

Englisch solide

Eigenständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Education

Bewerbungs-/HR-Studiengang oder Gap Year

Tools

MS Office

Job description

Du hörst nie auf, neugierig zu sein, und willst jeden Tag dazulernen. Und das am liebsten von den Besten und mit den besten Aussichten. Du suchst die Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen. Genau das brauchst Du, um bei einem Praktikum bei uns richtig durchzustarten.

Deine Aufgaben

Du hast Lust auf Abwechslung? Dann bist Du in unserem HR-Bereich bestens aufgehoben: Mit organisatorischem Geschick und Hands-on-Mentalität unterstützt Du uns beim Pre-Screening von Bewerbungen sowie der Korrespondenz mit Bewerber*innen und unseren Fachbereichen. Du lernst die komplette Aufgabenpalette kennen: vom Recruiting übers Onboarding bis hin zur individuellen Betreuung unserer Young Talents während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Weiter hilfst Du uns dabei, Veranstaltungen zu planen und bist bei unseren Inhouse Events und Jobmessen auch vor Ort voll eingebunden. Und bekommen wir telefonische oder schriftliche Anfragen, steigst Du auch hier mit ein. Zusammen sind wir für alle Belange im Bereich HR Young Talents die erste Anlaufstelle – nicht nur für Bewerber*innen, sondern auch für Führungskräfte.

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä. oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium
• Fit in MS Office (insb. Word, Excel & PowerPoint)
• Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar ab Februar 2027 für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

• Ansprechende Vergütung
• kostenloses Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Na, wie wär's? We're a global bank with a strong European base, and our more than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries. Joining ING means working with friendly and collaborative people towards making a positive impact on people and planet. We believe in empowering the people around us and our customers to stay a step ahead. Working here means having the autonomy to drive progress, helping to create superior customer value and contributing to our ambition of putting sustainability at the heart of everything we do. Here, we're more than just a workplace – we're a community of innovators, problem-solvers, and forward-thinkers, dedicated to making a real impact. Whether you're just starting your career or seeking the next big challenge, we have opportunities that will inspire and push you to grow. Your future at ING starts with one application.