Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts (m/w/d)

Wucato; Künzelsau; Hybride; EUR 16 000 - 28 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

1400€ brutto

EGYM Wellpass

Wohnmöglichkeit Firmenwohnungen

Mittagessen 50% Zuschuss

Sportkurse

GO Würth

Hello Newcomer

Résumé du poste

Würth sucht im Bereich Group HR ein Praktikum im HR-IT-Umfeld mit Fokus auf SuccessFactors Rollouts. Du unterstützt Projekte, erstellst Unterlagen, wirkst beim Testen mit und entwickelst Schulungsinhalte. Vielfältige Einblicke in internationale HR-Projekte erwarten dich.

Es handelt sich um ein hybrid geprägtes Praktikum mit guter Aussicht auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die Vergütung orientiert sich an Pflichtpraktikum bzw. freiwilligem Praktikum.

Qualifications

• Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaften, Internationales Management oder vergleichbarer Studiengang.
• Interesse an Kommunikation, Change Management und Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement; Verständnis für IT-SystemeHR‑Systeme und digitale Lösungen.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und offenes Auftreten.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Responsabilités

• Du unterstützt konzernweite Kommunikation und begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen internationaler HR IT-Projekte.
• Unterstützung des Projektmanagements unserer HR IT-Projekte, insbesondere bei SAP SuccessFactors oder Escriba.
• Erstellung von Projektunterlagen wie Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Testdokumenten und Durchführung von Systemtests.
• Entwicklung von Schulungsunterlagen und Unterstützung bei Trainingsinhalten.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern.

Connaissances

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Offenes Auftreten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Formation

Personalmanagement

BWL

Kommunikationswissenschaften

Internationales Management

Outils

Microsoft Office

SAP SuccessFactors

Escriba

Description du poste

Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts (m/w/d) Stellenbeschreibung

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Egal, ob du eine Ausbildung, ein duales Studium, ein Traineeprogramm, einen Praktikumsplatz oder ein Unternehmen für deine Abschlussarbeit suchst – bei uns findest du die ideale Grundlage für deine berufliche Entwicklung. Bei deinem Start lernst du unser Unternehmen, deine Ansprechpersonen und auch andere Young Talents kennen.

Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten und viele weitere Möglichkeiten, die dir dabei helfen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich auf dieser aufregenden Reise zu begleiten, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie.

Praktikum Group HR - SuccessFactors Rollouts (m/w/d) Künzelsau Befristet N/A Personal Praktikum Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten) Idealerweise ab März 2027 für 5 - 6 Monate

Deine Aufgaben – gestalte mit uns die Zukunft:

• Du unterstützt die konzernweite Kommunikation und begleitest Veränderungsprozesse im Rahmen internationaler HR IT‑Projekte.
• Unterstützung des Projektmanagements unserer HR IT‑Projekte, insbesondere bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors oder Escriba.
• Erstellung von Projektunterlagen wie Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten.
• Du wirkst bei der Erstellung von Testdokumenten mit und unterstützt bei der Durchführung von Systemtests.
• Entwicklung von Schulungsunterlagen und Unterstützung bei der Aufbereitung von Trainingsinhalten.
• Du arbeitest eng mit Projektteams, Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zusammen und erhältst Einblicke in komplexe Konzernprojekte.

Dein Profil – gemeinsam wachsen:

• Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaften, Internationales Management oder vergleichbarer Studiengang.
• Du hast Interesse an Kommunikation, Change Management und der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Du hast grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement undein Verständnis für IT‑Systeme oder HR‑Systeme sowie Interesse daran, wie digitale Lösungen in Unternehmen eingesetzt werden.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und offenes Auftreten zeichnen dich aus.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Dein Einsatz wird belohnt. Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.541 € brutto pro Monat.
• Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen - vor Ort und online - sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Um dir deinen Start in einer neuen Umgebung zu erleichtern, bieten wir - je nach Verfügbarkeit - die Möglichkeit, in einer unserer Firmenwohnungen zu wohnen.
• Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH“ steht für „gemeinsam orientieren“ und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine. Bei Veranstaltungen wie „HELLO NEWCOMER“ hast du die Gelegenheit zu netzwerken und fachbereichsübergreifende Einblicke zu erhalten.
• Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.

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Denise Scheffelmeier Young Talent Acquisition: Denise Scheffelmeier, [e-mail]

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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