Praktikum HR - Recruiting & Sourcing (m/w/d)

Wucato; Künzelsau; Hybrid; EUR 16,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Sport- & Entspannungskurse vor Ort/uvm

Firmenwohnungen je nach Verfügbarkeit

Betriebsrestaurant – 50% Zuschuss

GO Würth Programm & Networking

Kostenlose Heißgetränke

Job summary

Würth in Künzelsau sucht ein Praktikum im Bereich HR – Recruiting & Sourcing (m/w/d). Du analysierst Personalbedarfe, erstellst Stellenausschreibungen, nimmst Vorselektionen vor und koordinierst Bewerbungsgespräche.

Zudem erhältst du Einblicke ins Active Sourcing via LinkedIn und unterstützt HR-Marketing-Maßnahmen. Du studierst BWL/Wirtschaftswissenschaften/Personalmanagement, hast gute Outlook-Kenntnisse, eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß an neuen Themen.

Qualifications

• Du analysierst Personalbedarfe und formulierst Aufgabenprofile zielgruppengerecht sowie suchmaschinenoptimiert.
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und führst Vorselektion durch.
• Du koordinierst Gesprächstermine, kommunizierst mit Bewerbern und Fachbereichen.
• Du gewinnst Einblicke ins Active Sourcing mit LinkedIn und identifizierst Kandidatinnen und Kandidaten.
• Du unterstützt Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Maßnahmen.

Responsibilities

• Du analysierst Personalbedarfe und lernst, Aufgaben- und Anforderungsprofile zielgruppengerecht sowie suchmaschinenoptimiert zu formulieren.
• Im Anschluss an die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen übernimmst du auch die Sichtung, Vorselektion und Weiterleitung von Bewerbungen.
• Du koordinierst Gesprächstermine, kommunizierst schriftlich und telefonisch mit Bewerbern und Fachbereichen.
• Du gewinnst wertvolle Einblicke ins Active Sourcing mit LinkedIn und unterstützt bei der Identifikation potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten.
• Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Maßnahmen.

Skills

Outlook

Deutschkenntnisse

Education

BWL / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement Studium

Job description

Praktikum HR - Recruiting & Sourcing (m/w/d) Stellenbeschreibung

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Egal, ob du eine Ausbildung, ein duales Studium, ein Traineeprogramm, einen Praktikumsplatz oder ein Unternehmen für deine Abschlussarbeit suchst – bei uns findest du die ideale Grundlage für deine berufliche Entwicklung. Bei deinem Start lernst du unser Unternehmen, deine Ansprechpersonen und auch andere Young Talents kennen.

Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten und viele weitere Möglichkeiten, die dir dabei helfen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich auf dieser aufregenden Reise zu begleiten, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Klingt das gut für dich? Dann entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie.

Praktikum HR - Recruiting & Sourcing (m/w/d) Künzelsau Befristet N/A Personal Praktikum Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten) Idealerweise ab März 2027 für 5 - 6 Monate

Deine Aufgaben – gestalte mit uns die Zukunft:

• Du analysierst Personalbedarfe und lernst, Aufgaben- und Anforderungsprofile zielgruppengerecht sowie suchmaschinenoptimiert zu formulieren.
• Im Anschluss an die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen übernimmst du auch die Sichtung, Vorselektion und Weiterleitung von Bewerbungen an Kolleginnen und Kollegen oder die einstellenden Führungskräfte.
• Du koordinierst Gesprächstermine, kommunizierst dazu schriftlich und telefonisch mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Fachbereichen und übernimmst darüber hinaus Rückmeldungen.
• Du gewinnst wertvolle Einblicke ins Active Sourcing mit LinkedIn und unterstützt bei der Identifikation sowie Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten.
• Zudem unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und HR-Marketing-Maßnahmen (z. B. Recruiting-Events, externe Jobportale und andere Recruiting-Lösungen).

Dein Profil – gemeinsam wachsen:

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement/Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook.
• Du hast eine sehr strukturierte und äußerst zuverlässige Arbeitsweise und überzeugst durch deine Selbständigkeit.
• Du hast Spaß daran neue Themengebiete auszuarbeiten und dabei einen Mehrwert für die Abteilung zu schaffen.
• Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Dein Einsatz wird belohnt. Bei einem Pflichtpraktikum erwarten dich 1.400 € brutto pro Monat. Machst du für vier Monate oder länger ein freiwilliges Praktikum oder schreibst deine Abschlussarbeit bei uns, erhältst du 2.541 € brutto pro Monat.
• Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen - vor Ort und online - sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Um dir deinen Start in einer neuen Umgebung zu erleichtern, bieten wir - je nach Verfügbarkeit - die Möglichkeit, in einer unserer Firmenwohnungen zu wohnen.
• Genieße in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird dein Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich kannst du dich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unser Praktikumsprogramm „GO WÜRTH“ steht für „gemeinsam orientieren“ und bietet jedes Semester unterschiedliche Bausteine. Bei Veranstaltungen wie „HELLO NEWCOMER“ hast du die Gelegenheit zu netzwerken und fachbereichsübergreifende Einblicke zu erhalten.
• Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE. Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.

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Denise Scheffelmeier Young Talent Acquisition: Denise Scheffelmeier, [e-mail]

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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