Post Sales Engineer (all genders)

PŸUR Business; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Home-Office Optionen

Kita-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

Jobticket

Teamkultur

Zusammenfassung

PŸUR Business sucht eine/n Mitarbeiter/in für die detaillierte Planung von Realisierungsprojekten und die Koordination von Backbone-Umbausprojekten. Sie erstellen und validieren Low Level Designs auf Basis von High Level Designs, planen Kündigungen und analysieren Kundenanforderungen, um unkonventionelle Lösungen zu ermöglichen.

Sie unterstützen bei verbindlichen Angebotskonzepten, arbeiten eng mit Operations zusammen und fördern die Ressourcenkonsolidierung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Bevorzugt Kenntnisse zum Backbone HLkomm / Tele Columbus
• Bevorzugt Kenntnisse zu den Produkten PŸUR Business

Aufgaben

• Feinplanung aller Realisierungsprojekte – Erstellung oder Validierung des LLD auf Basis des HLD
• Planung aller Kündigungen
• Analyse von Kundenanforderungen, ad hoc Lösungen für unkonventionelle Lösungen
• Beauftragung von Planung
• Unterstützung für verbindliche Angebotskonzepte
• Backbone-Umbau gemäß Kundenanschaltung
• Ressourcenkonsolidierung (Synergien heben)
• Pate für Projektmanager bei der Umsetzung Realisierungsprojekte
• Vorschlag, Ausarbeitung technischer Lösungen mit Operations
• Prozessdesign / Abläufe und Strukturen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Kommunikation

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Analytisches Denken

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Universität oder FH-Abschluss mit relevantem Schwerpunkt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

• Feinplanung aller Realisierungsprojekte - Erstellung oder Validierung des Low Level Designs (LLD) auf Basis des High Level Designs (HLD)
• Planung aller Kündigungen
• Analyse von Kundenanforderungen, ad hoc Lösungen für unkonventionelle Lösungen
• Beauftragung von Planung
• Unterstützung für verbindliche Angebotskonzepte
• Backbone-Umbau gemäß Kundenanschaltung

In Kundenprojekte

• Feinplanung aller Realisierungsprojekte - Erstellung oder Validierung des Low Level Designs (LLD) auf Basis des High Level Designs (HLD)
• Planung aller Kündigungen
• Analyse von Kundenanforderungen, ad hoc Lösungen für unkonventionelle Lösungen
• Beauftragung von Planung
• Unterstützung für verbindliche Angebotskonzepte
• Backbone-Umbau gemäß Kundenanschaltung

Interner Netzausbau

• Ressourcenkonsolidierung (Synergien heben, durch Zusammenführung von Projekten)
• Pate für Projektmanager bei der Umsetzung Realisierungsprojekte
• Vorschlag, Ausarbeitung technischer Lösungen mit Operations

Intern

• Prozessdesign / Abläufe und Strukturen

Dein Profil

Fachkenntnisse und Berufserfahrung

• Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Bevorzugt vorhandene Kenntnisse zum Backbone HLkomm / Tele Columbus
• Bevorzugt vorhandene Kenntnisse zu den Produkten PŸUR Business

Persönliche Fähigkeiten

• Ausgeprägter Sinn für Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Du denkst analytisch und arbeitest effizient und selbstständig
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten

• Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung
• Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Rabatte für Mitarbeitende - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität - Dienstrad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)