Area Sales Manager (all genders)

PŸUR | Tele Columbus; Sachsen; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

PŸUR | Tele Columbus sucht engagierte Mitarbeiter im Bereich Direktvertrieb mit einer Festanstellung in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen den Ausbau der Handelsvertreterorganisation und die vertriebliche Steuerung unserer Partner.

Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Direktvertrieb. Zudem erwarten wir Führungsqualität und eine unternehmerische Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen attraktive Benefits und eine mobile Arbeitsweise mit Home-Office-Optionen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Direktvertrieb und in der Steuerung von Direktvertriebsorganisationen.
• Führerscheinklasse B für Außendienst mit 80% Reisetätigkeit.

Aufgaben

• Ausbau der Handelsvertreterorganisation und vertriebliche Steuerung.
• Rekrutierung neuer Handelsvertreter und Onboardingprozess.
• Verantwortung für die Auswahl, Ausbildung und Weiterbildung von Beratern.

Kenntnisse

Direktvertrieb

Kommunikationsstärke

Führungsqualität

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Aufgabengebiet

• Ausbau einer Handelsvertreterorganisation & vertriebliche Steuerung der Partner für den B2C-Vertrieb
• Rekrutierung neuer Handelsvertreter & aktive Mitwirkung beim Onboardingprozess der selbständigen Vertriebspartner
• Verantwortung über die Auswahl, Ausbildung und Weiterbildung von Beratern, Teamleitern und Mentoren in der externen Struktur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Direktvertrieb und in der Steuerung von Direktvertriebsorganisationen
• Unternehmerische und kundenorientierte Persönlichkeit
• Führungsqualität mit überzeugendem Auftreten sowie die Fähigkeit, Personen unterschiedlicher Mentalität und Hierarchieebenen intern sowie extern zu begeistern
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Hohe Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung
• Exzellentes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement
• Versierter Umgang mit MS Office
• Außendienst mit 80 % Reisetätigkeit, daher Führerscheinklasse B

Benefits

• Arbeitswelt – Mobile Work-Model & Home‑Office Optionen mit entsprechender IT‑Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita‑Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Work‑Life‑Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR‑Trainings‑Akademie
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR‑Produkte
• Mobilität – Gute ÖPNV‑Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende, Dienstwagen-Option
• Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz‑Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Beschäftigungsart

Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)