Post Merger Integration Manager (m/w/d)

Procilon; Leipzig; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich M&A-Integration in Leipzig sucht einen erfahrenen Post Merger Integration Manager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung des Integrationsplans, das Management von Veränderungen und die Koordination von cross-funktionalen Teams. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration mit und spricht fließend Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Altersvorsorge

Hybrides Arbeitsplatzmodell

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Regelmäßige Team-Events

Kita-Betreuungsunterstützung

Individuelles Weiterbildungsprogramm

Corporate Benefits Programm

Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration in einem Tech-Umfeld oder Software-/IT-Integration.
• Gute Kenntnisse von Software-Architekturen und IT-System-Landschaften.
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung.
• Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement.
• Regelmäßige Reisebereitschaft.
• Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans.
• Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen.
• Steuerung und Koordination technischer Integrationsaspekte.
• Leitung des Integration-Steering Committees und der Workstreams.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.

Kenntnisse

M&A-Integration

Projektmanagement

Change Management

Unternehmensintegration

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Deine künftigen Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans (inkl. Phasen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und relevanten KPIs)
• Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen in den Bereichen Revenue, Kosten, Technologie, Prozesse, HR und Unternehmenskultur
• Steuerung und Koordination technischer Integrationsaspekte (z. B. Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung)
• Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations)
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen
• Erstellung von Fortschritts- und Performancereports
• Durchführung von Workshops und Kommunikationsformaten

Deine Kompetenzen

PFLICHT

• Mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration in einem Tech-Umfeld oder Software-/IT-Integration
• Gute Kenntnisse von Software-Architekturen, IT-System-Landschaften
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung
• Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Regelmäßige Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)

KÜR

• Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen

Unsere Arbeitgeberleistungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Altersvorsorge
• Hybrides Arbeitspatzmodell
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
• Kita - Betreuungsunterstützung
• Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
• Corporate Benefits Programm
• Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Hast Du Fragen?

Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: [phone]

Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Skills zu dieser Stellenanzeige: M&A, Mergers & Acquisition, Post Merger Integration, Projektmanagement, PMI, Unternehmensintegration, Corporate Development, Integrationsmanagement, Strategieentwicklung, Change Management, Organisationsentwicklung, Vertrieb, Projektmanager, sales, Verwaltung, Controlling, Projektleiter, finance, management und Bankwesen

Wichtiger Hinweis Das ist eine Anzeige des Empfehlungsbund (EBND). Weitere wichtige Informationen zur Anzeige finden Sie unter https://www.empfehlungsbund.de/jobs/288729/post-merger-integration-manager-m-strich-w-strich-d.