Post Merger Integration Consultant (all genders)

Venitus IT Solutions GmbH; München; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsbudget

Wellpass

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Job summary

Venitus IT Solutions GmbH sucht eine/n Lead Integrationsmanager(in) zur Steuerung von Integrationsprojekten für die Buy & Build Gruppe. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführungen der Gruppengesellschaften und der Holding zusammen und koordinieren mehrere Workstreams.

Die Position ist hybrid an unseren Standorten München, Frankfurt oder Hamburg und in Voll- oder Teilzeit möglich. Sie bringen Erfahrung in M&A, Post Merger Integration oder Transformationsprojekten mit und arbeiten strukturiert

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in relevanten Fächern.
• Mind. 2–5 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Transaction Services, Corporate Development, Inhouse Consulting oder PMO.
• Erfahrung in M&A, Post Merger Integration oder Transformationsprojekten.

Responsibilities

• Steuerung von Integrationsprojekten vom Start bis Abschluss der Integration.
• Aufbau und Pflege der Integrationspläne inklusive Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken.
• Koordination der Workstreams IT, Finance, HR, Vertrieb und Operations.
• Definition und Nachverfolgung von Synergiezielen sowie Aufbereitung des Fortschritts für Geschäftsführung und Gesellschafter.
• Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Standards über Gruppengesellschaften hinweg.
• Analyse und Optimierung operativer Prozesse in den Beteiligungen mit KI und Automatisierung.
• Erste Ansprechperson für Führungsteams der akquirierten Unternehmen im Integrationszeitraum.
• Weiterentwicklung unseres Integrationsplans für nächste Transaktionen.

Skills

Deutsch verhandlungssicher

Englisch sicher in Wort/Schrift

Ausgeprägte Kommunikationsstärke

Education

Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

In der Venitus Unternehmensgruppe (Buy & Build) verbinden wir zukunftsweisende Technologie mit menschlicher Individualität. Unsere Vision: Jeden Tag souveräne Digitalisierung für unsere Kunden ermöglichen. Das erreichen wir mit Lösungen für hochverfügbare IT-Infrastrukturen, moderne Cloud- und Datenplattformen sowie innovative Software- und KI-Lösungen. Dafür setzen wir bewusst auf ein vielfältiges Team, denn echte Innovation entsteht durch unterschiedliche Perspektiven. Mit klaren Strukturen und starkem Teamgeist geben wir Dir Raum für Deine Stärken - gestalte mit uns aktiv die Zukunft.

Deine Rolle

Damit aus einzelnen Unternehmen eine Gruppe wird, brauchen wir jemanden, der Integrationen nicht nur plant, sondern durch die Umsetzung trägt. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführungen der Gruppengesellschaften und mit unserer Holding zusammen und behältst den Überblick über alle Workstreams. Die Position kann hybrid an unseren Standorten in München, Frankfurt oder Hamburg sowie in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

Deine Aufgaben

• Steuerung von Integrationsprojekten vom Start bis zum Abschluss der Integration
• Aufbau und Pflege der Integrationspläne inklusive Überwachung der Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken
• Koordination der Workstreams IT, Finance, HR, Vertrieb und Operations
• Definition und Nachverfolgung von Synergiezielen sowie Aufbereitung des Fortschritts für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Standards über die Gruppengesellschaften hinweg
• Analyse und Optimierung operativer Prozesse in den Beteiligungen mit Einsatz von KI und Automatisierung
• Erste Ansprechperson für die Führungsteams der akquirierten Unternehmen im Integrationszeitraum
• Weiterentwicklung unseres Integrationsplans für die nächsten Transaktionen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mind. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Transaction Services, Corporate Development, Inhouse Consulting oder PMO
• Erste Praxis in M&A, Post Merger Integration oder Transformationsprojekten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, auch wenn die Informationslage unvollständig ist
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Was wir bieten

• Direkte Mitgestaltung beim Aufbau einer wachsenden Buy-&-Build-Gruppe statt Arbeit an Folien ohne Umsetzung
• Kurze Entscheidungswege und regelmäßiger Austausch mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
• Hybrides Arbeiten
• Individuelles Weiterbildungsbudget und klare Entwicklungsperspektive
• EGYM Wellpass & Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.