Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)

Caritas Altenheim Graefelfing; Gräfelfing; On-site; EUR 31,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

AVR-Vergütung TVöD-orientiert

Weihnachtszuwendung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket Zuschuss

Benefits.me-Rabatte

Job summary

Caritas Altenheim Graefelfing sucht einen Physiotherapeuten oder Ergotherapeuten als Mobilitäts- und Ergonomiecoach. Teil- oder Vollzeit in Gräfelfing, direkt im Caritas Haus St. Gisela. Es erwartet Sie ein modernes Haus mit vielfältigen Angeboten und ein tarifgebundenes Vergütungssystem.

Qualifications

• Abschluss als Physiotherapeut/in oder Ergotherapeut/in bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren.
• Bereitschaft zur Nutzung branchenüblicher EDV-Anwendungen.

Responsibilities

• Aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort.
• Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen.
• Minimierung gefährdender Tätigkeiten durch Hilfsmittel und Ergonomie.
• Resilienzförderung für Mitarbeitende gegenüber Belastungen und Veränderungen.
• Angebote schaffen, die Bewegung bei Mitarbeitenden und Bewohnern fördern.
• Analyse der Arbeitsweise und räumlichen Gegebenheiten im Haus.

Skills

Physio-/Ergotherapeut Ausbildung

Sportwissenschaftliches Studium

Tools

EDV-Anwendungen Kenntnisse

Job description

Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)

Stellenumfang:Teil- oder Vollzeit(20-39 Stunden)

Arbeitsort:Caritas Haus St. Gisela, Pasinger Straße 23, 82166 Gräfelfing

ein modernes Haus mit Alten- und Pflegeheim sowie Betreutem Wohnen in Gräfelfing. In einem schönen Park mit alten Bäumen und Teich wohnen ältere Menschen mit und ohne Pflegebedarf in drei Häusern zusammen. Das Besondere sind die Pflegewohnungen für Paare mit einem pflegebedürftigen Partner, sowie das Kinderhaus auf dem Gelände. Im Betreuten Wohnen leben ältere Menschen, die sich noch selbst versorgen können.St. Gisela ist mit den Buslinien direkt vor der Tür sehr gut angebunden an die Gemeinde.

Sie sind verantwortlich für...

• die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort
• die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
• die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen
• die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen
• die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohner/-innen, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern
• die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohner/-innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Physio- oder Ergotherapeut/-in, ein Studium in Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
• einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohner/-innen, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kollegen/-innen pflegen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung)pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bikezu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.