Am Fuße des Westerwalds setzen wir uns seit fast 30 Jahren täglich für die Bedarfe der Menschen ein. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner*innen, auch wenn Sie nicht mehr in ihren eigenen vier Wänden leben können, bei uns ein glückliches, neues Zuhause finden. Zufriedene Bewohner*innen brauchen ein zufriedenes Team. Dafür tun wir viel – u. a. gibt es die Möglichkeit, dass unsere Mitarbeitenden ihre Kleinkinder während der Arbeitszeit in unserer hauseigenen Kindertagespflege gut versorgt wissen. Suchen Sie einen Job, der auf Sie zugeschnitten ist? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Hier trifft Empathie auf Kompetenz
Menschen begleiten, Familien entlasten, Verantwortung übernehmen.
Starttermin: sofort
Stellendetails: Unbefristet |Teilzeit mit 26,5 Wochenstunden | Früh-, Spät- und Wochenenddienst | 5 Tage-WocheArbeitsort: Vierwindenhöhe 14-16, 56170 Bendorf
Ihr Aufgabengebiet
- Mit Ihren Fähigkeiten unterstützen und entlasten Sie unsere Fachkräfte bei der Durchführung und Dokumentation der individuell und ganzheitlichen Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Sie unterstützen Bewohner*innen dabei sich einzuleben und zurechtzufinden und ihren Lebensalltag in unserem Haus zu gestalten.
- Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie dabei selbstverständlich.
- Den Bewohner*innen und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
- Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.
- Sie nehmen an Teamsitzungen teil und bringen Ihre Ideen ein.
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Pflegehilfskraft oder ein entsprechendes Interesse am Arbeitsfeld Altenpflege
- Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsmaßnahme für Pflegehelfer*innen innerhalb der ersten 24 Monate nach Tätigkeitsbeginn in einem unserer Seniorenzentren
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens unserer Bewohner*innen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
Unser Angebot für Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 3a. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
- Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.
Für Rückfragen steht Ihnen Tatjana Schaal (Pflegedienstleitung) sehr gerne unter der Rufnummer oder per Mail an Tatjana.Schaal@awo-rheinland.de zur Verfügung.