Pflegefachkraft (w/m/d)

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Neuwied; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

ZeitWertKonto

Kinderbetreuungsangebote

Deutschlandticket

Fahrradleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. sucht eine examinierte Pflegefachkraft für unbefristete, Teil- oder Vollzeitstellen in Neuwied. Sie arbeiten in der direkten Bewohnerbetreuung, unterstützen Pflegedienstleitungen und dokumentieren Pflegeprozesse.

Von Ihnen wird eine 3-jährige Ausbildung, Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie Teamfähigkeit und Empathie erwartet. Flexible Arbeitszeiten und Tarifleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.
• Kenntnisse in Vivendi PD oder vergleichbarer Software.

Aufgaben

• Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
• Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei Pflegeprozessen.
• Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Mitarbeit am Verbesserungsprozess.
• Verlässliche*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Ärzt*innen und Kooperationspartner.
• Zusammenarbeit mit Leitungskraft und Team auf Augenhöhe.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Tools

Vivendi PD

Jobbeschreibung

„Miteinander leben – Füreinander da sein“ ist der Grundsatz im Haus der Generationen. Gemeinsam leben, lernen und arbeiten Alt und Jung, Frau und Mann und Menschen aus aller Welt. Wir sehen es als unseren Auftrag an, durch unsere Leistungen zu unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Es ist schön zu sehen wie Menschen unter unserem Dach groß werden oder ein neues Zuhause finden. Dabei verstehen wir uns vor allem auch als Nachbar im Gemeinwesen und wollen gezielt Menschen im umliegenden Quartier Mitte Neuwied verbinden.

Hier trifft Empathie auf Kompetenz

Menschen begleiten, Familien entlasten, Verantwortung übernehmen.

Starttermin: sofort
Stellendetails: Unbefristet | Teil- oder Volllzeit | 6-Tage Woche
Arbeitsort: Andernacher Straße 52-54 | 56564 Neuwied

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Bewohner*innen.
• Die Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung unterstützen Sie bei der Umsetzung der Pflegeprozesse.
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
• Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software
• Zuverlässiges Arbeiten selbstständig und im Team
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe KR 7a. Das Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? - Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen Karl Werner Strohe (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.