Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit

CS GmbH Altenheime Kloster z. Hl.Kreuz Dechaneihof St. Marien; Freckenhorst; Vor Ort; EUR 22.320 - 33.480; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Bike-Leasing für Arbeitnehmer

Bezuschussung von Sportangeboten

Einspringprämie

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung nach AVR-Caritas

Zusammenfassung

Die CS GmbH Altenheime Kloster z. Hl.Kreuz Dechaneihof St. Marien sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für ihre Einrichtung in Freckenhorst. Diese Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Vorteile wie Bike-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten. Gesucht werden freundliche Personen mit einem Herzensanliegen für das Wohlbefinden der Bewohner und guten Deutschkenntnissen, die die christlichen Werte der Einrichtung unterstützen.

Qualifikationen

• Das Wohlbefinden der Bewohner als ein Herzensanliegen betrachten.
• Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen und dynamischen Team haben.
• Eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten haben.

Aufgaben

• Selbstständige Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten.
• Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Umsetzung der hausinternen Standards und Verfahrensanweisungen.

Kenntnisse

Selbstständige Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten

Zusammenarbeit im Team

Über ausreichend Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitgeber: CS GmbH Altenheime Kloster z. Hl.Kreuz Dechaneihof St. Marien

Arbeitsort: Freckenhorst

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Die Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH sucht für die Einrichtung Kloster zum Heiligen Kreuz in Freckenhorst ungelernte Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit.

Vorteile der Position:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit fundierter Einarbeitungszeit
• flache Hierarchien mit Rückhalt durch Ihre Vorgesetzten
• flexible Arbeitszeiten
• ein aufgeschlossenes Team
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer (Business Bike)
• Bezuschussung von Sportangeboten durch den Arbeitgeber
• Zahlung einer Einspringprämie für die Übernahmen von unvorhergesehenen Diensten
• Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
• Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen

Aufgaben

• Selbstständige Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Umsetzung der hausinternen Standards und Verfahrensanweisungen

Qualifikationen

• das Wohlbefinden der Bewohner als ein Herzensanliegen betrachten
• Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen und dynamischen Team haben
• über ausreichend Deutschkenntnisse verfügen
• eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten haben