Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit

CS GmbH Haus Maria Rast; Telgte; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fundierte Einarbeitungszeit

Flexible Arbeitszeiten

Teamunterstützung durch Vorgesetzte

Bike-Leasing für Arbeitnehmer

Sportangebote Bezuschussung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Die CS GmbH Haus Maria Rast in Telgte sucht ungelernte Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit. Sie arbeiten im Altenheim Maria Rast und unterstützen die Bewohner bei der Pflege und Alltagsaufgaben.

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung, eine fundierte Einarbeitungszeit sowie flexible Arbeitszeiten in einem gleichgesinnten Team mit christlichen Werten.

Qualifikationen

• Ausreichende Deutschkenntnisse besitzen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen Team haben
• Positives Verständnis zu christlichen Werten

Aufgaben

• Selbstständige Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Umsetzung der hausinternen Standards und Verfahrensanweisungen

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit

Die Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH sucht für die Einrichtungen Altenheim Maria Rast in Telgte ungelernte Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit.

Arbeitgeber

CS GmbH Haus Maria Rast

Arbeitsort

Telgte

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpflegehelfer/in
• Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz

Arbeitsbedingungen und Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fundierte Einarbeitungszeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien mit Rückhalt durch Vorgesetzte
• Ein aufgeschlossenes Team
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer (Business Bike)
• Bezuschussung von Sportangeboten durch den Arbeitgeber
• Zahlung einer Einspringprämie für die Übernahmen von unvorhergesehenen Diensten
• Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
• Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen

Aufgaben

• Selbstständige Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungsaufnahme
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Umsetzung der hausinternen Standards und Verfahrensanweisungen

Qualifikationen

• Das Wohlbefinden der Bewohner als Herzensanliegen betrachten
• Freude an der Zusammenarbeit in einem offenen und dynamischen Team haben
• Ausreichende Deutschkenntnisse besitzen
• Positive Einstellung zu christlichen Werten haben