Pflegehelfer / Pflegeassistent (m,w,d)

Vita Sua Personalservice GmbH; Nauen; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis 29 Tage Urlaub p. Jahr

IGZ/GVP Tarifvertrag

Samstagszuschlag 25%

Nachtzuschlag 25%

Sonntags 50%

Feiertag 100%

Spezielle Feiertage 150%

Pünktliche Bezahlung

Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatz

Benefit Card (Bis zu 600 Euro)

Firmenfahrzeug 1% Regelung

Übernahme deines Deutschland Tickets

Vorsorgeuntersuchungen und Weiterbild

Lerne uns kennen und wir besprechen...

Job summary

Vita Sua Personalservice GmbH sucht Pflegekräfte zur Unterstützung in der Patientenversorgung und Betreuung. Die Stelle umfasst Hilfe rund um den Patienten, Körperpflege und Unterstützung im Alltag in einer Zeitarbeitsfirma mit Fokus auf menschliche Zuwendung.

Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten; bis zu 29 Tage Urlaub; umfangreiche Zuschläge (Samstag 25%, Nacht 25%, Sonntag 50%, Feiertage 100% und spezielle Feiertage 150%).

Qualifications

• Berufserfahrung oder 1 jährige Ausbildung erforderlich.

Responsibilities

• Patientenversorgung
• Hilfestellung rund um den Patienten
• Betreuung
• Körperpflege

Education

Berufserfahrung oder 1 jährige Ausbildung

Job description

Vita Sua wurde 2019 von leidenschaftlichen Pflegekräften gegründet. Vor diesem Hintergrund wissen wir exakt worauf es bei der Pflege von Menschen ankommt und was Menschen in der Pflege, Patienten wie auch Pflegekräften, abverlangt wird. Deswegen sind bei uns im Umgang miteinander, mit Patienten und Kunden Empathie, Respekt und Wertschätzung elementar.

Daher haben wir uns für die Zeitarbeit entschieden und freuen uns auf dich.

Aufgaben

Patientenversorgung, Hilfestellung rund um den Patienten, Betreuung, Körperpflege

Qualifikation

Berufserfahrung oder 1 jährige Ausbildung

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis 29 Tage Urlaub p. Jahr

Absicherung durch den IGZ/GVP Tarifvertrag.

Samstagszuschlag 25%

Nachtzuschlag 25% bereits ab 20 Uhr.

Sonntags 50%.

Feiertag 100%.

Spezielle Feiertage wie Heiligabend, 1./2. Weihnachtstag, Silvester, Karfreitag + Ostersonntag + Ostermontag 150%.

Pünktliche Bezahlung
(Ja ist das Mindeste aber anscheinend doch nicht überall der Standard)

Firmenevents.

Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzbonus

Benefit Card (Bis zu 600 Euro zusätzlich im Jahr steuerfrei).

Firmenfahrzeug 1% Regelung

Übernahme deines Deutschland Tickets.

Vorsorgeuntersuchungen und Weiterbildungsangebote.

Lerne uns kennen und wir besprechen mit dir deine Möglichkeiten bei uns