Pflegefachkraft / Altenpfleger / GKP / Pflegefachmann/ Frau (m,w,d)

Vita Sua Personalservice GmbH; Falkensee; On-site; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

29 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge von 20%

Flexibles Schichtmodell

Firmenfahrzeug möglich

Benefit Card mit mtl. 50 Euro Sachbezug

Job summary

Vita Sua Personalservice GmbH in Falkensee sucht engagierte Pflegekräfte. Zu den Aufgaben gehören die Versorgung und Unterstützung der Patienten sowie die Verabreichung von Medikamenten. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 29 Tagen Urlaub, übertariflicher Zulage, und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns arbeitet die Geschäftsführung selbst als Fachkraft und steht Ihnen stets unterstützend zur Seite.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathie und Respekt im Umgang mit Patienten.
• Flexibilität hinsichtlich der Schichten.

Responsibilities

• Mediakamente und Injektionen stellen und verabreichen.
• Wundversorgung und Patientenversorgung.
• Hilfestellung rund um den Patienten.

Education

Examen

Job description

Vita Sua wurde 2019 von leidenschaftlichen Pflegekräften gegründet. Vor diesem Hintergrund wissen wir exakt worauf es bei der Pflege von Menschen ankommt und was Menschen in der Pflege, Patienten wie auch Pflegekräften, abverlangt wird. Deswegen sind bei uns im Umgang miteinander, mit Patienten und Kunden Empathie, Respekt und Wertschätzung elementar.

Daher haben wir uns für die Zeitarbeit entschieden und freuen uns auf dich.

Aufgaben

• Mediakamente/Injektionen stellen/ verabreichen
• Wundversorgung
• Patientenversorgung
• Hilfestellung rund um den Patienten/ Klienten
• Ansprachen mit Ärzten

Qualifikation

Examen

Benefits

• Vollzeit (151,67 Std.) oder Teilzeit nach deinen Wünschen. Mehr Freizeit, mehr Lebensqualität.
• 25, 30 oder 35 Stunden/ Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Absicherung durch den GVP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie stetigen Tariflohnerhöhungen.
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Übertarifliche Zulage
• Samstagszuschlag 25%
• Nachtzuschlag 25%, bereits ab 20 Uhr.
• Sonntags 50%
• Feiertag 100%
• Spezielle Feiertage wie Heiligabend, 1./2. Weihnachtstag, Silvester, Karfreitag, Ostersonntag und Ostermontag 150%, alles kundenabhängig
• Firmenfahrzeug über die 1% Regelung möglich oder Übernahme deines Deutschland Tickets.
• Firmenevents
• Benefit Card mit mtl. 50 Euro Sachbezug, bei über 500 Partnern einlösbar. (Bis zu 600 Euro zusätzlich im Jahr steuerfrei)
• Betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 20%, statt der gesetzlichen 15%, mit Zusatzbonus von uns 100,00 Euro/mtl.
• Vorsorgeuntersuchungen und Weiterbildungsangebote
• Feste Ansprechpartner / Personaldisponenten
• Du bist keine Personalnummer, sondern ein wichtiger Teil des ganzen Teams
• Erreichbarkeit auch am Wochenende und nach Geschäftsschluss.
• Dienstplanmitgestaltung
• Jederzeit ein offenes Ohr für dich.
• Flexibilität hinsichtlich der Schichten ist wünschenswert.
• Bei uns ist die Geschäftsführung selbst Fachkraft, kennt die Gegebenheiten der Pflege bestens und steht auch gerne mit Rat und Fachwissen zur Seite.

Wir freuen uns auf dich.