Pflegefachkraft / Altenpfleger / GKP / Pflegefachmann/ Frau (m,w,d)

Vita Sua Personalservice GmbH; Falkensee; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Urlaub 29 Tage

IGZ Tarifvertrag

Samstagszuschlag 25%

Nachtzuschlag 25% ab 20 Uhr

Sonntags 50%

Feiertag 100%

Feiertage 150% (unterscheidet)

Pünktliche Bezahlung

Firmenevents

Altersvorsorge + Zusatzbonus

Benefit Card 600 EUR/Jahr

Firmenfahrzeug 1% Regelung

Deutschland Ticket–Übernahme

Vorsorgeuntersuchungen & Weiterbildung

Job summary

Vita Sua Personalservice GmbH in Falkensee sucht eine Pflegefachkraft im Zeitarbeitsmodell. Zu Ihren Aufgaben gehören Patientenversorgung, Wundversorgung, Hilfestellung rund um den Patienten sowie die Ansprechpartnerschaft zu Ärzten.

Es erwarten Sie unbefristeter Vertrag, Schichtzuschläge, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote. Wir schätzen Empathie, Respekt und Teamgeist im Umgang mit Patienten, Klienten und Kollegen.

Qualifications

• Pflegeexamen oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Patientenversorgung
• Hilfestellung rund um den Patienten
• Betreuung
• Körperpflege

Education

Examen

Job description

Aufgaben

Mediakamente/Injektionen stellen/ verabreichen, Wundversorgung, Patientenversorgung, Hilfestellung rund um den Patienten/ Klienten, Ansprachen mit Ärzten

Qualifikation

Examen

Vita Sua wurde 2019 von leidenschaftlichen Pflegekräften gegründet. Vor diesem Hintergrund wissen wir exakt worauf es bei der Pflege von Menschen ankommt und was Menschen in der Pflege, Patienten wie auch Pflegekräften, abverlangt wird. Deswegen sind bei uns im Umgang miteinander, mit Patienten und Kunden Empathie, Respekt und Wertschätzung elementar.

Daher haben wir uns für die Zeitarbeit entschieden und freuen uns auf dich.

Aufgaben

Patientenversorgung, Hilfestellung rund um den Patienten, Betreuung, Körperpflege

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bis 29 Tage Urlaub p. Jahr
• Absicherung durch den IGZ/GVP Tarifvertrag.
• Samstagszuschlag 25%
• Nachtzuschlag 25% bereits ab 20 Uhr.
• Sonntags 50%.
• Feiertag 100%.
• Spezielle Feiertage wie Heiligabend, 1./2. Weihnachtstag, Silvester, Karfreitag + Ostersonntag + Ostermontag 150%
• Pünktliche Bezahlung
  (Ja ist das Mindeste aber anscheinend doch nicht überall der Standard)
• Firmenevents.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzbonus
• Benefit Card (Bis zu 600 Euro zusätzlich im Jahr steuerfrei).
• Firmenfahrzeug 1% Regelung
• Übernahme deines Deutschland Tickets.
• Vorsorgeuntersuchungen und Weiterbildungsangebote.

Lerne uns kennen und wir besprechen mit dir deine Möglichkeiten bei uns