stv. Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d)

Mission Leben gGmbH; Gedern; Hybrid; EUR 38.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilze

Fort- und Weiterbildungen

Familienbudget

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Mission Leben gGmbH sucht eine Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst in Gedern/Hessen. Sie beraten Klientinnen und Klienten vor Ort, erstellen Anamnesen und individuelle Pflegepläne und führen Grund- und Behandlungspflege durch.

In Abwesenheit oder Kooperation mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie Leitungsaufgaben, planen Dienste und sichern eine korrekte Dokumentation gemäß den Qualitätsstandards.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Erfahrung in der Altenhilfe oder ambulanten Pflege.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Erstaufnahme durchführen und Klienten vor Ort beraten.
• Anamnesen und Pflegeplanungen erstellen und evaluieren.
• Grund- und Behandlungspflege durchführen.
• In Abwesenheit oder in Kooperation Leitungsaufgaben übernehmen.
• Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement verantworten.
• Pflege- und Qualitätsstandards sowie ordnungsgemäße Dokumentation sicherstellen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsfähigkeit

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d)

Der ambulante Pflegedienst Gedern bietet Menschen in ihrem Zuhause professionelle und verlässliche Pflege. Angeschlossen ist die Einrichtung an das Altenpflegeheim Haus Vogelsberg in Gedern. Unsere Mitarbeitenden arbeiten Hand in Hand in einem Team, in dem sich alle wohl fühlen und weiterentwickeln können.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie führen die Erstaufnahme durch und beraten unsere Klientinnen und Klienten vor Ort, wobei Sie auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.
• Sie erstellen und evaluieren Anamnesen und Pflegeplanungen, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt sind.
• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, wobei Sie unsere Qualitätsstandards berücksichtigen.
• Sie übernehmen in Abwesenheit oder in Kooperation mit der Pflegedienstleitung Leitungsaufgaben, wenn dies erforderlich ist.
• Sie verantworten die Dienstplangestaltung und das Ausfallmanagement, damit die Versorgung sichergestellt ist.
• Sie stellen Pflege- und Qualitätsstandards sowie eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher, wobei Sie Ihre Kenntnisse verantwortungsbewusst einsetzen.
• Sie bringen Erfahrung in der Altenhilfe oder ambulanten Pflege mit und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, damit eine zuverlässige Versorgung gewährleistet ist
• Sie zeigen Teamgeist und Offenheit, weil Ihnen ein gutes Miteinander wichtig ist
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält
• Kurze Fahrtwege
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit ab 50%
• Individuelle Fort- und Weiterbildungenso sie Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere für Ihre berufliche Qualifikation in der Pflege
• Psychosoziale Beratung – rund um die Uhr, damit Sie in jeder Lebenslage Unterstützung erhalten
• Vergütung nach Entgeltgruppe E7 der AVR.HNzuzüglich der Pflegezulage nach § 36a AVR.HN sowie einerFunktionszulage
• Weitere Zulagen und Zeitzuschläge
• Jährliche Sonderzahlungim November
• Mission-Leben-Rente (EZVK)als betriebliche Altersvorsorge
• Familienbudgetmit zusätzlichen finanziellen Leistungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tageim Jahr
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefitsmit attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.